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株式会社飯田組のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:
自分が入社して数年。90年以上の歴史がある会社だが、今までその歴史を感じたことは一度もない。
それは悪い意味ではなく、長い歴史がありながら、真新しい会社、これからまだまだのびしろがある会社だという
イメージ。社員の年齢層も幅広く個性あふれる人たちがいますが、それでも全然平和かな、と思う。ギスギス感、
バチバチ感はほとんどなく、居心地は悪くない。

口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 --万円 --万円 --万円
年収 730万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準、年収水準は近隣他社と比べても明らかに高いと感じています。経営
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 50万円 0万円 120万円
年収 720万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回ですが、これまで毎年、昇給がある。賞与についても評価によっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:最近、定年が60歳から65歳に引き上げられました。それに伴って退職金制
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事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:建設会社はどこも忙しいと思うし、自社も同様ではあるが、他社の
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業の強み:設計部が1級建築士事務所として登録していて、自社設計・施工の体制とな
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事務局が削除いたしました。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:無料のドリンクサーバー設置や、インフルエンザ予防接種2回を会社費用負担
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:営業、設計、積算、現場、総務と部門がありますが、部署同士、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:21時消灯ルールを設け、できるだけ早く帰りましょうという風土
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得に関する規程があり、資格取得にかかった費用や取得した
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:飯田組だからこそ、というのはわからないが、それこそ色々な建物
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:社員同士も仲が良く、風通しも良い。新しい試みがある会社なの
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:土日もしっかりと休みがもらえる職場。こどもがいる家庭を考え、
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:建設会社の中で営業、設計、土木など会社内でおさまるように全て必要な課
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:福利厚生がしっかりしている会社だった。オフィス環境:会社中は、綺麗で、
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口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
成長・キャリア開発:会社の規程で、資格取得支援制度と資格合格祝い金制度があって、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:会社の経営理念は・・・1、お客様の幸せの為2、社員の幸せの
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:福利厚生の面では足りない、不便だと思ったことはほとんどない。社長の考え
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
勤務時間・休日休暇:日曜日はほぼ休み。土曜日は現場によるが、出っぱなしということ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:女性社員比率が25%を超えていて、4人に一人が女性社員という割
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:大変働きやすい会社だと思います。「こうのとりカンパニー」の承認
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 0万円 124万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
給与制度:同族会社ではないので、みんなで頑張ってみんなで分け合おうという社風なの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:社内に設計部門があり、お客様のご要望や予算に合わせて柔軟且つ迅速な対
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:同業他社と比較すると、とても条件が良いと思います。週休二日制
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:圧倒的に高い定着率が大きなポイントです。風通し良く明るい社風、部署間・
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:一般的な会社にある福利厚生は概ね揃っていて、福利厚生が弱いと思ったこと
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域に密着している企業なので、お客様からの信頼も
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思う。休暇も取りやすい企業だと感じる。
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:外部から呼んでの研修も積極的に取り組んで
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