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浜松タクシー株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

浜松タクシー株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 係長 / 運行管理者 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.6 最新の回答：2020年10月14日
回答者一覧を見る（1件）

浜松タクシー株式会社の職種別口コミ（4件）

運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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浜松タクシー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月14日

回答者： 男性/ 運行管理者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

1.6
口コミ投稿日：2020年10月14日
福利厚生:
退職金は微々たるものですがあります。
福利厚生は特にありません。

オフィス環境:
オフィス環境は建物が古いところに、建物修繕にお金を掛けることが出来ないため、台風で割れた屋根がそのままの状態。会社の大切なタクシー車両が雨風にさらされています。
トイレも清掃が行き届いていないため、悪臭あり。

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浜松タクシー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月14日

回答者： 男性/ 運行管理者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

1.6
口コミ投稿日：2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は一年に一回くらい、勤務シフト自体が変わるため、安定はしません。夜勤専門になっても年俸はそのままなので、夜勤手当は机上の空論で、給料明細の数字をいじるだけです。

多様な働き方支援:
副業は禁止です。
上役自身が用事があれば、遅出早帰りをしているので、仕事に影響がなければ、私用には優しいと思います。

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浜松タクシー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月14日

回答者： 男性/ 運行管理者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

1.6
口コミ投稿日：2020年10月14日
企業カルチャー・社風:
業界がまず古く、足の引っ張り合いのイメージ。
未来のことは考えず、余計なことはせずに、言われたことだけやっていれば良し、という空気。
一部の頑張る人間に背負わせる。

組織体制・コミュニケーション:
会社を離れたところで私的に付き合いがある人はほぼいない。
人間関係はバラバラで会社の中で、仕事だけの付き合いなので、逆にスッキリする。
たまに、飲み会があるが、タクシー会社は３６５日２４時間休みはないため、全員参加は常にない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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浜松タクシー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月14日

回答者： 男性/ 運行管理者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

1.6
口コミ投稿日：2020年10月14日
事業の強み:
特にありません。
現金商売が強みだったが、キャッシュレスの流れで未収金が多くなった。

事業の弱み:
乗務員が慢性的に不足。在職者も高年齢が多い。

事業展望:
近い将来、かなりの人間、車両の縮小をする。

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