回答者： 男性/ 情報システム課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
スポーツ用品業界の中でも低いと感じています。昇給も他社に比べ低く設定され、入社後何年経っても給料が上がったという感覚はありませんでした。さらに、５５歳を過ぎると、幹部社員以外も役職定年とされ、２割近く給料が下がります。４４
評価制度:
評価基準が分かりにくい。全社基準も無く評価判断は直上の上長との評価面談けっかとはかけ離れた評価となることが多々ありました。
スポーツ用品業界の中でも低いと感じています。昇給も他社に比べ低く設定され、入社後何年経っても給料が上がったという感覚はありませんでした。さらに、５５歳を過ぎると、幹部社員以外も役職定年とされ、２割近く給料が下がります。４４
評価制度:
評価基準が分かりにくい。全社基準も無く評価判断は直上の上長との評価面談けっかとはかけ離れた評価となることが多々ありました。
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回答者： 女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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