回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 主任
勤務時間・休日休暇:
残業は当たり前、定時で帰りにくい環境、
プライベートな時間はあまり優先されない、
有休休暇はほとんどの人が取らないし、プライベートの用事だとかなり取りづらい、最近、法律の変更で5日取るようになったが、会社が指定した日で取らなければならないので、自由には取れない。それでも、無理矢理有給を取ると空気が悪くなる。
多様な働き方支援:
支援はほぼ無い、現場があるのでリモートワークは無理、早退は、着いている上司次第で変わる、副業は禁止。
残業は当たり前、定時で帰りにくい環境、
プライベートな時間はあまり優先されない、
有休休暇はほとんどの人が取らないし、プライベートの用事だとかなり取りづらい、最近、法律の変更で5日取るようになったが、会社が指定した日で取らなければならないので、自由には取れない。それでも、無理矢理有給を取ると空気が悪くなる。
多様な働き方支援:
支援はほぼ無い、現場があるのでリモートワークは無理、早退は、着いている上司次第で変わる、副業は禁止。
井上建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文井上建設株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 主任
退職金、住宅補助、その他
オフィス環境:
本社は、常に怒鳴り声か聞こえる感じ、
現場事務所は、人によって良い。
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