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トッパンプラスチック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

トッパンプラスチック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トッパンプラスチック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トッパンプラスチック株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年04月12日
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月12日
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月12日
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月15日
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月14日
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月15日
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月15日
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神奈川県座間市広野台2−10−8
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風といったものはほぼないです。皆、好き勝手にやっています。...
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2.4
東京都台東区駒形1−4−18
メーカー・化学
回答者: 男性/ 樹脂製品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 管理職
企業カルチャー・社風:社会貢献環境、人道支援は最近特に力を入れているオーナー企業独...
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3.5
東京都中央区日本橋室町3−4−4OVOL日本橋ビル3F
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ダイバーシティ・多様性:海外の駐在員も多く、宗教の違いを認める環境もあった。お祈りの...
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3.6
栃木県下野市下坪山1724
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】同業他社とは違う視点の商品開発を行え...
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3.1
愛知県名古屋市西区則武新町3−1−36
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:堅実な社風であまり挑戦する文化はない。社員も温和な人が多い印...
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3.3
福岡県北九州市小倉南区石田南2−4−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:発展途上なので挑戦的な社風だった。しかしそれは目標の企業、オ...
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3.7
東京都港区南青山5−1−3TSAOYAMA6F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】トイレ休憩がいつでも取れ、夏場は水分補給...
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3.4
東京都中央区日本橋茅場町1−14−10
メーカー・化学
回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:現状維持より、チャレンジが評価される組織体制・コミュニケーシ...
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3.1
兵庫県加東市河高4004
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
組織体制・コミュニケーション:特に東北工場ですが、ベテラン社員と若手社員の差が激しく、上へ...
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岐阜県瑞穂市本田474−1
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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トッパンプラスチック株式会社のカテゴリ別口コミ(52件)
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トッパンプラスチック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ なし
現場、スタッフともに話しやすい人が大半でコミュニケーションはフラット。上長や工場長とも普通に話せる。
ただし、トップダウン経営の影響で風通しは悪く、業務上のことで部署間や同部署内でもギスギスしている。
ダイバーシティ・多様性:
親会社の影響で年1教育もあり、会社として取り組んでいる。障害者の方の雇用はしている。