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MiK株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
243万円160~300万円12

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収243万円
回答者の年収範囲160~300万円
回答者数12

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
180万円
(平均年齢25.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
249万円
(平均年齢28.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
250万円
(平均年齢38.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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MiK株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料理長

2.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
年一度の昇給
賞与は無しに近い
通勤手当あり

評価制度:
地方(本社以外)にの地域はほぼ昇進 昇格無し 店長 調理長止まり。本社又はその地域の店舗は頻繁にあり。
実力主義ではない完全年功序列。スキルが無くても年齢で上がる。

口コミ投稿日:2020年10月01日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給はありません。理由は後に書いていますが、お店は赤字ですから賞与
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食店

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 0万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給月も決まっており毎年基本給が少しずつ上がります。賞与はありません。
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほぼありません。職種によって倍数が異なり、事務が一倍も貰っていない中、
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社歴順ではありますが、実際のところ年功序列です。仕事が出来ない人でも歳
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配当金は業績にもよるのだが、だいたい3~4万。税金等引かれて2万~3万
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与までとはいかないが配当金というものがある。微々たるものだが年に一度
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代の申請について、部署間でかなり差があります。自分は本社勤務の営業
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何をもってして評価されているのか、まったく謎です。中途採用役職ありの3
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口コミ投稿日:2017年10月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:タイムカードを切った後に残業することがある。 強制されているわけでは無い
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスともいえないような、小学生のお年玉のような賞与が出ます。手取り
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:辞める直前あたりは、固定残業手当と超過分の残業代で手取り17万円ほどに
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務員が在庫発注している店舗はまずそういったことは起きないが、決算月で
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:薬剤師不足の為、事務員がピッキングや監査必須な場合がある為、薬剤に関し
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはあってないようなものです。求人には賞与ありと記載していますが
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MiK株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年10月01日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給はありません。理由は後に書いていますが、お店は赤字ですから賞与
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食店

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:退職金はなし寮や住宅補助も無し賄い無料通勤手当は条件付きですが全額支給
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
東京都品川区北品川4−7−35御殿山トラストタワー11F
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:薬剤師の中では給料は低い方だと感じる。今後も大きく上がるとい... 続きを見る
3.4
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流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は人によって違いました。1万円以下の昇給はありましたが、... 続きを見る
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:実力主義の会社です。会社から認められると入社して数年で店長に... 続きを見る
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流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:年齢に対して平均的な年収だと思う。評価制度:入社してスタッフ... 続きを見る
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流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:薬剤師以外は特にいい面は無いと思う評価制度:何が基準かわから... 続きを見る
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流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:月目標を店舗で達成できた時のインセンティブ、年間インセンティ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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