回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 150万円 | 43万円 | 30万円 | 7万円 |
| 年収 | 150万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 30万円 |
| 賞与（年） | 7万円 |
給与制度:
今は分かりませんが、募集広告には昇給あり。と書いてありますが、昇給する事はありません。給与形態も、会社都合により改正されますが上がる方向にはなりません。
基本給がこの業界自体、とても低く設定をされており、この会社はその中では悪くはないと聞いておりますが、あくまでも残業ありきの設定なので、残業しないととても生活は成り立ちませんし、基本給といってはおりますが、休みが増えると基本給も減りますし、1カ月まるまる休むと、基本給すら貰えず、社会保険代を会社から請求されます。
また、週休2日制をとっておりますが、週休2日にしてしまうと家族を養う事は厳しいと思います。また、有給休暇もありますが、連続での利用は不可ですし、月に偶数回取得しようとすると、2日に1回公休を入れないと取得できません。
賞与はありますが、餅代程度の金額しか貰えません。長く働いていても2桁を貰うことは難しいです。
今は分かりませんが、募集広告には昇給あり。と書いてありますが、昇給する事はありません。給与形態も、会社都合により改正されますが上がる方向にはなりません。
基本給がこの業界自体、とても低く設定をされており、この会社はその中では悪くはないと聞いておりますが、あくまでも残業ありきの設定なので、残業しないととても生活は成り立ちませんし、基本給といってはおりますが、休みが増えると基本給も減りますし、1カ月まるまる休むと、基本給すら貰えず、社会保険代を会社から請求されます。
また、週休2日制をとっておりますが、週休2日にしてしまうと家族を養う事は厳しいと思います。また、有給休暇もありますが、連続での利用は不可ですし、月に偶数回取得しようとすると、2日に1回公休を入れないと取得できません。
賞与はありますが、餅代程度の金額しか貰えません。長く働いていても2桁を貰うことは難しいです。