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株式会社エンゼル産業の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
組織体制・コミュニケーション:
役職が無く皆平社員なので、立場上平等ではあるが、そのせいで職場の規律が失われ各自に責任が及ぶため、無責任な人には向いていない。未経験者に対しても、細かい指導が行き届いていないため、自ら工夫して学んでいくことができる人が、働きやすい職場になっている。

ダイバーシティ・多様性:
派遣社員も多く、フィリピンやブラジル、スペインなど多国籍となっている。各自機会を操作して行うため、密なコミュニケーションなどは必要ないが、不明な点等は、作業者同時教えあいながら行っていくことが多いため、必然的に必要となる場合もある。基本的に日本語が通じるため、コミュニケーションで困ることはない。しゃべれなくても通訳として補ってくれる人が数名いるため、困ることは少ない。

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