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株式会社サンラインの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
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その他
回答なし
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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給料は、残業代があるから、それなりにいくとおもいます。ただ、基本給が低いので、賞与は期待しないで
口コミ投稿日:2016年06月07日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月07日
給与水準:残業しないと生活できる程の
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口コミ投稿日:2016年06月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月16日
給与水準:額は高くないが、昇給をして
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口コミ投稿日:2016年06月07日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月07日
給与水準:給与面が安定して欲
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口コミ投稿日:2016年06月07日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月07日
給与水準:基本給が安
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3.2
東京都品川区東品川4−12−4品川シーサイドパークタワー8F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ フォワーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列ではあるが年数によってしっかり給料はあがる。しかしそ... 続きを見る
2.6
長野県長野市若穂川田字外新田3800−6
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ありません人により格差があります。人の出入りが激しいところは... 続きを見る
2.9
愛知県一宮市萩原町萩原松山531−27
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:現在センター長が別センターも兼任しており評価制度が機能しきれ... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市兵庫区七宮町1−4−16
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給はほぼ横並びで上がってゆくと思われる。役職に応じ、役職手... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−6−1みなとみらいセンタービル4F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収については不満の声が多い、残業で稼いでいるようなもので基... 続きを見る
2.5
神奈川県相模原市中央区上溝43
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし
給与制度:個人によって条件が異なるので特殊な場合は契約時にきちんと話せ... 続きを見る
2.7
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー25F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価はその時の職場や上司に依存する部分が非常に大きかった印象... 続きを見る
2.7
東京都千代田区大手町2−3−1大手町プレイスウエストタワー6F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:業界的には平均的な会社だと思う。賞与がは年二回、成果給的な部... 続きを見る
3.3
奈良県奈良市北之庄町723−13
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
賞与:夏・冬の2回と、業績賞与の合計3回支給がある。業績賞与は振り... 続きを見る
3.3
東京都中央区晴海1−8−8晴海トリトンスクエアW棟19F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:入社後、主任までは年功序列、管理職以降は実力主義。基準につい... 続きを見る

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