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有限会社歌港組の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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6件
有限会社歌港組の
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有限会社歌港組の会社評価
回答者:正社員0名
有限会社歌港組の会社評価
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総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
有限会社歌港組の評判・口コミページです。有限会社歌港組で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社歌港組への転職・就職活動をサポートします!
有限会社歌港組のカテゴリ別口コミ(6件)
有限会社歌港組の回答者別口コミ(1件)
有限会社歌港組の職種別口コミ(6件)
有限会社歌港組の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社歌港組の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年09月25日
有限会社歌港組の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社歌港組の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年09月25日
回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
企業カルチャー・社風:
のんびり。
組織体制・コミュニケーション:
あいさつ、世間話くらいで、さっぱりしています。
飲み会とかもありません。
ダイバーシティ・多様性:
特にそういうのはないです。
のんびり。
組織体制・コミュニケーション:
あいさつ、世間話くらいで、さっぱりしています。
飲み会とかもありません。
ダイバーシティ・多様性:
特にそういうのはないです。
有限会社歌港組の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
有限会社歌港組の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2020年09月25日
回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
成長・キャリア開発:
船舶免許取得の支援制度とかはあったかもしれませんが定かではありません。
他にキャリアアップや給料が上がったり、やりがいがあったりはありませんでした。
働きがい:
シフトである程度、出勤日も指定できて、休みも多いです。
勤務中も休憩時間が多く、読書やのんびり過ごす時間をとることができます。
働きがいというよりは、そういうところで仕事をしたい人、仕事以外にやりたいことがある人にはおすすめです。
船舶免許取得の支援制度とかはあったかもしれませんが定かではありません。
他にキャリアアップや給料が上がったり、やりがいがあったりはありませんでした。
働きがい:
シフトである程度、出勤日も指定できて、休みも多いです。
勤務中も休憩時間が多く、読書やのんびり過ごす時間をとることができます。
働きがいというよりは、そういうところで仕事をしたい人、仕事以外にやりたいことがある人にはおすすめです。
有限会社歌港組の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
有限会社歌港組の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年09月25日
回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
事業の強み:
フェリー事業は補助金と利用者も一定なのである程度、安定していると思います。
事業の弱み:
フェリーの利用者の減少やゆくゆくは廃線が懸念されます。
事業展望:
フェリー事業に関しては特に大きな変化はなく続いていくのではないでしょうか。
フェリー事業は補助金と利用者も一定なのである程度、安定していると思います。
事業の弱み:
フェリーの利用者の減少やゆくゆくは廃線が懸念されます。
事業展望:
フェリー事業に関しては特に大きな変化はなく続いていくのではないでしょうか。
有限会社歌港組の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
有限会社歌港組の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年09月25日
回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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120万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 120万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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有限会社歌港組の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社歌港組の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
特にないです。
オフィス環境:
本を読んでいれる時間ぎたくさんあります。
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