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女性
回答なし
契約社員
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女性
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新卒入社
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:
社員同士が協力しあえる関係、会社の雰囲気がよく社員同士で協力しあえる関係ができている。きちんとあいさつが交わされている、先輩社員が後輩のサポートをしている、適度に雑談をしているなど社員同士で助けあえる関係ができている。モチベーションを保ったまま仕事をすることができるため業績が良い。

ダイバーシティ・多様性:
従業員の働き方やキャリアに対する考え方が変化するなかで、企業組織に多様性があるとより働きやすい環境を提供することができる従業員のニーズに合わせ柔軟な対応をすることで従業員の満足度が上がり、モチベーションの向上にもつながります。ダイバーシティの重要性を認識し、社内研修によって組織のリーダーとなるマネージャーなどから経営層や中間層が意識改革をする。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい制度が整っている。女性が働きやすい職場には、ラ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明された通り風通
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丸和工業株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

0.0
東京都葛飾区亀有4−33−19
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 作業スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 作業スタッフ
給与制度:ボーナスは少ないと思う評価制度:早い段階で職長さんになれるこ... 続きを見る
3.7
宮城県塩竈市母子沢町9−10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:今まで曖昧であった給与制度をはっきりと分かり易く変更されたの... 続きを見る
3.4
宮城県塩竈市北浜4−3−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 石工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:未経験で入ったため給料が少ないのは納得していました。経験者で... 続きを見る
3.5
千葉県千葉市稲毛区山王町271−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:適正でした。個人的には少しシビアだとは思いました。評価制度:... 続きを見る
3.4
神奈川県川崎市高津区坂戸3−16−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
給与制度:歩合制の為、頑張りでどうにでもなる評価制度:評価制度なし完全... 続きを見る