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新興電気株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

新興電気株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月29日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年12月27日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.7 最新の回答：2016年07月14日
回答者一覧を見る（3件）

新興電気株式会社の職種別口コミ（8件）

建築・土木系エンジニア（8件）
（建築、設計、施工管理 他）
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新興電気株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月29日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日
オフィス環境：掃除当番を決めて、トイレ、事務所を毎週掃除しているほか、事務の方が毎日外まわりを掃除しているため、きれいな状態である。建物は古いが、夏場など工事が薄い時期に、自社で外壁の塗り直し等をおこなっているので、建物の古さのわりに清潔感がある。事務用品や備品も帳簿をつけたりと管理は多少手間に感じる時はあるが、不足を感じたことはない。新しい物への理解があるため、新商品を提案した場合まじめに考えてくれる。不採用の場合もあるが、業務への効率を重視しているんだと思う。
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新興電気株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月29日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日
勤務時間・休日休暇：2019年より完全週休２日制となった。名前ばかりではなく実際に週休２日で休めている。社員もそれに協力しようと業務効率を上げる努力をしているのがわかる。土日祝の他に、長期連休もしっかりとれるところもうれしい。残業も工事はほぼないうえ、残業手当も満額出ている。以前より勤めている人たちからすると大きく変わってきたと言える部分ではないだろうか。休日が増えたので、家族との時間も増えたし、予定をたてやすくなった。
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新興電気株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月29日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日
成長性・将来性：工事の受注具合により、年間の完成工事高はむらがあるが、受注は安定していると思う。現在の受注している工事の内容から、復興工事も一段落したが、受注に大きな影響は及ぼさないと思われる。公共工事が多いため、とれないこともあるようだが、打率はいいのではないかと感じる。（あまり詳しくはわからないがきれずに大型をとっているため。）公共工事を主軸に頑張りながら、民間で隙間を埋めるというスタンスが成功しているのではないだろうか。
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新興電気株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月29日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：業績に比例し賞与が年々増加している。昨年は、夏2.5ヶ月、冬3.0ヶ月、今年も夏は3.0ヶ月。かなりの金額になるのでありがたい。昇給も小さくなく、大手のベアに比べても遜色ない。（昇給はいつまでこの上げ幅が続くかはわからないが。）他の会社をあまり知らないが、出張の際にも手当てはつくので、現場にもよるが収入は大きいと思う。同じ年の建設業の友人と話した際にも、言うのが申し訳ないと思うくらいにはもらっている。
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