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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月02日
働きがい:上手い職人さんが数名いる。上達できる近道だと思う。ただ、会社が、誰と組ませるかを、決められてしまうので、毎日運試し。教えてもらうと言うより、自分で、覚えて行くような仕事

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:そもそもない、現在の小企業は有給がない会社がほとんどだから、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】そもそもないから、取りたくても、取れない!
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わったら終了なので、昼で終わることもしばしば。休憩も
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月に休まず出たら、それなりの給料になるけど、仕事にかかる、制服、手袋、
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日給いくらの出た日数分の給料。手当は交通費位かな。昭和時代そのままの会
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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