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日精電子株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月26日
企業カルチャー・社風:
新規設備投資の決断が遅い傾向。最新加工設備による精度アップや加工技能アップは、設備投資の状況に左右される。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは比較的取れている職場だと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組んでいる様子は見受けられない。外国人に対する就業、訪問などは誠実に対応している模様

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