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契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:
IT技術を取り入れ新しい事にチャレンジしている様におもう。
古い考えかたの人もいるが、若手が多いため賑やかな会社です。

組織体制・コミュニケーション:
会社全体で50名程度
土木部、舗装部、建築部、住宅部の構成
社員同士のコミュニケーションは会社にゴルフ部、釣り部、バトミントン部や若手会など様々な部があるので他部署の交流も頻繁にあります。
コロナ禍の前には社長の計らいで毎月社員の誕生日会も開催していました。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:住宅だけでなく土木などほかの事業も行っている、事業の弱み:時代に遅れ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から17時まで。休日は日曜日と隔週土曜日休み。
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:頑張り次第でどんどん昇給もある。賞与も地域では多い方だとおもう。各種手
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:デスクのみならず現場でもいろいろ見ることができるのでそこは図
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:各部署の技術力事業の弱み:ない事業展望:更に売上をのばし、毎年新卒採
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:自分のやりたい仕事を考慮してまわしてくれる資格取得の支援制度
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:週一の休みも多くデスクワークが主だと休みは少なく感じる。多様
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:退職金あり。住宅手当あり。会社の賃貸物件もあるのですぐに入居可能。オフ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:女性も10名程在籍していますが、社歴も長く働きやすい環境だとお
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:住宅手当があるのでそこはいいと思う。オフィス環境:部署ごとにオフィスが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション:20代とその上が50代になるためなかなかコミュニケ
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 2万円 2万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 2万円
給与制度:売上に応じて賞与額が変わるがここ最近の物価高等で賞与は
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