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中川製袋化工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ 製造管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 長浜工場/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年01月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は積極性があればさせてもらえると思う。風通しは良い方だとおもう。

組織体制・コミュニケーション:
工場間の交流は少ない。部署間の交流は工場によって異なる。現場でのコミュニケーションは業務連絡くらい。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多いと思う。中国人とベトナム人がいる。

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口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ 製造管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 長浜工場/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年03月22日
企業カルチャー・社風:紙の文化が残っている。FAXでのやりとりあり。会社の年齢層
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 製造管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年07月19日
ダイバーシティ・多様性:ベトナム人や中国人の従業員が多数存在するため。国籍の多様
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】基本的に一人で見る現場のため
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】年収ベースでサラリーマンの平
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回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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