回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
社歴1年ごとに数%の昇給になっています。役職は営業職だと主任・係長・課長代理・課長・次長・部長と昇進していきます。役職手当は主任の場合5,000円、係長の場合20,000円、課長代理以上は役職になっていない為不明ですが、課長になると管理職の最低賃金まで給与が増えるようです。
昇給・昇進スピード:
昇給のスピードは会社経営状況もあり、遅いと感じます。また、管理職までのスピード感ですが、主任まで約3年ですが以降は人材によってまちまちです。数年前までは、昇進も遅かったですが、管理職の定年退職者が増え近年では課長代理までは10年ぐらいで昇進しているものが多い印象です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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