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有限会社西條タクシーのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

有限会社西條タクシーの回答者別口コミ（2件）

  • 営業部 / 部長 / 営業部長 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年07月17日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.8 最新の回答：2016年01月30日
回答者一覧を見る（2件）

有限会社西條タクシーの職種別口コミ（11件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（11件）

有限会社西條タクシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月17日

回答者： 男性/ 営業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日：2021年07月17日
福利厚生:
退職金制度。社内食堂(1品100円)完備。有給休暇取得率が高い。

オフィス環境:
会議室、仮眠室、更衣室、ロッカールーム、駐車場

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有限会社西條タクシーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月17日

回答者： 男性/ 営業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日：2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:
シフトに沿った休暇取得

多様な働き方支援:
副業可。
コアタイムを抑えれば、フレキシブルな働き方ができる。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

有限会社西條タクシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月17日

回答者： 男性/ 営業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日：2021年07月17日
企業カルチャー・社風:
創業60年。地元の地名を冠しているので、取引先、顧客を多数かかえる。

組織体制・コミュニケーション:
フラット型な組織。定期的にミーティングを行っている。

ダイバーシティ・多様性:
多様化。選べるシフト勤務。

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有限会社西條タクシーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月17日

回答者： 男性/ 営業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日：2021年07月17日
成長・キャリア開発:
資格取得(中型二種免許、運行管理者、介護支援専門員)

働きがい:
資格取得に挑戦できる。多方面の業務。現場対応と管理業務。外国人から、老若男女、幅広い顧客への対応や接触機会がある。

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有限会社西條タクシーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月17日

回答者： 男性/ 営業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日：2021年07月17日
事業の強み:
外部環境に恵まれている。人口が微増だが、こども=将来の街を担うプレイヤーが多数存在する。
学術機関大学や、日本の産業の核になる国際的半導体企業が存在するため、タクシー利用者が多数存在する。

事業の弱み:
ヒューマンリソースの不足。従業員の高齢化。自動運転車が普及してきた際には事業転換を迫られる。

事業展望:
外部環境が売上に大きく直結する。

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有限会社西條タクシーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月17日

回答者： 男性/ 営業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日：2021年07月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
540万円 45万円 --万円 0万円
年収 540万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
売上をベースにした歩合給

評価制度:
無し

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