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その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 男性/ ホール運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
実力主義ということは明白ではあるが、一般社員については、ほぼ社会主義的な感じで差別化はされていない。また、上層部を中途や引き抜きでほぼ占めているため、よほどのことがないと、上に上がることは見込めない。

評価制度:
中途採用や引き抜きが多く、叩き上げはほぼ見込めない環境にある。

回答者: 男性/ ホール運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
事業の強み:特になし事業の弱み:今後、ますます遊戯機に対する規制が強くなる。射幸
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回答者: 男性/ ホール運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
福利厚生:退職金制度はあり、有休の消化もできる。ただ、雰囲気的に、有休が取りづら
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回答者: 男性/ ホール運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
組織体制・コミュニケーション:結構、オープンで、役員会議などの重要事項以外は、上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
福利厚生:サービス業なので土日に安定して休みがとれるわけではなく、土日休みの友達
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口コミ投稿日:2017年06月02日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
働きがい:来店したお客様に名前を覚えてもらえたり、気軽に話しかけてもらえることが
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回答者: 男性/ ホール運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:ほぼ連休はない。月に1回あれば、御の字ではないでしょうか。多
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