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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 品質管理・検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/

2.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:
いい意味でいい加減、

事業の弱み:
業務内容的にやむをえないのかもしれないが

あって無いようなルール。これは若い人ほど伸びる可能性をそぐ一因を感じる。
やはり基本ルールは会社、そして組織の基本ルールはしっかりすべき。

事業展望:
現在はキーパーソンの技量、裁量に頼った
業務内容や割り振りで経営して、幸いにも利益が出ているが
将来的にみると、現在の業務采配では厳しいと考える。

回答者: 男性/ 品質管理・検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/

2.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては問題ないと感じる。多様な働き方支援:御客の
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回答者: 男性/ 品質管理・検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/

2.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:時間外手当以外の手当としては通勤費のみ。しかも通勤距離に対し金額が少な
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回答者: 男性/ 品質管理・検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/

2.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:ほとんどが非正規の勤務者が多いと感じる。 特に昨今は仕事量の変
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回答者: 男性/ 品質管理・検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/

2.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
働きがい:景気に左右されるのは不安が多いが、現在は幸いにも業務量が多く、それに応
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:休日、休暇は取りやすかったです。部署にもよるかもしれませんが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:産休、育休を取った例があるので女性には良いと思います。休みも取
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは良いですが、月給は残業代を入れないと家族を養うのは大変なよう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:社長さんの考えはとても優しいお考えでした。社長さんのた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:きりこが出るから空気も悪いので体が心配になりました。掃除はマメにし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:任される仕事によってそのは人にしかできるできないがあるので、
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスははっきり言って良いです!ボーナスのために働くと言っても良いか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:男性陣は残業、残業の嵐で体が心配になるほどです。やはりそれで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:育児中の方など子供がいる女性には勤務時間を短くしてくれたり、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:事務室やトイレは綺麗にされていると思います。温度管理もしっかりして
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