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ムラロン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
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ムラロン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ムラロン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ムラロン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
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3.2
東京都港区芝3−8−2芝公園ファーストビル
メーカー・化学
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣なのでよくわからない組織体制・コミュニケーション:部署に...
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3.1
大阪府大阪市中央区道修町3−1−2
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社が変わってから、挑戦的な社風へと変革しようとしているが...
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3.3
東京都品川区大崎3−6−6トキワ新ビル
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:外資系ですが、そこまで外資色が強いわけではなかったと思います...
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3.7
兵庫県姫路市御国野町国分寺67
メーカー・化学
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:朝出社したらまずその日の仕事の前準備を行い、始業時間8:15...
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3.2
大阪府大阪市東住吉区湯里2−2−8
メーカー・化学
回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ 係長
企業カルチャー・社風:一族経営の典型企業。事務に何をしているのか分からない人がいる...
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3.1
大阪府大阪市西淀川区姫島3−1−47
メーカー・化学
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列、男社会な風潮があります。部署によってはや...
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3.3
大阪府大阪市西淀川区竹島5−7−12
メーカー・化学
回答者: 男性/ 加工職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ある程度は挑戦する機会だったりは与えられるとは思う組織体制・...
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2.9
岡山県井原市東江原町1516
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には個人の能力次第。だた単価決裁は本部が行う。組織体制...
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3.5
神奈川県座間市広野台2−10−8
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風といったものはほぼないです。皆、好き勝手にやっています。...
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2.8
岐阜県岐阜市神田町9−27大岐阜ビル12F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】古くからある会社なので風潮体質が古く...
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ムラロン株式会社のカテゴリ別口コミ(35件)
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ムラロン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
今までは、上層部の会議で決まった連絡事項が道筋もなく下へ流れてくるという仕組みでしたが、今年から中間管理職だけを集めた会議が設けられるようになりました。これによって、中間が上と下を繋ぐパイプとして上手く機能し、全従業員に漏れなく連絡事項が行き届くようになったり、末端従業員の意見を上層部へ伝える機会が増えたり、組織としてより完成された形になったと思います。従業員同士の日常的なコミュニケーションについては、違う部署の人と話す機会があまり無いという事が特徴として挙げられます。