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ムラロン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
35件ムラロン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ムラロン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ムラロン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
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3.1
福井県福井市文京４丁目２３－１
メーカー・化学
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 班長
企業カルチャー・社風:社員を大切にするという風土は好感を持てる。組織体制・コミュニ...
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3.4
東京都港区港南２−１８−１ＪＲ品川イーストビル
メーカー・化学
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社風は少し古いと思いますが、それを変えようと努力する姿勢は感...
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3.5
大阪府大阪市北区西天満２−４−４堂島関電ビル
メーカー・化学
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:経費を使って部門懇親会、交際費があるが、それを当たり前ように...
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2.9
東京都中央区日本橋１−１５−１パーカービル
メーカー・化学
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社や営業との壁を感じる。特に工場は下に見られており、営業か...
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2.8
広島県東広島市寺家産業団地５−１
メーカー・化学
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:あまりよろしくはない。責任を押し付ける風土がある。しかし、個...
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2.6
大阪府大東市氷野２−３−７
メーカー・化学
回答者： 男性/ 検査/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 紙成型課
組織体制・コミュニケーション:本社の事務所に勤めていた人から聞いた話ですが、仕事の報告や相...
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2.5
滋賀県大津市蓮池町６−１２
メーカー・化学
回答者： 男性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:オープンオフィス、観葉植物の生い茂るおしゃれな共有スペース、...
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3.3
大阪府大阪市西淀川区竹島５−７−１２
メーカー・化学
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】無駄話もなく、会議も密室化している。休憩時間...
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3.7
兵庫県神戸市中央区小野柄通７−１−１８
メーカー・化学
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】忙しい仕事の方を助ける文化は無く、困っている...
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3.1
大阪府大阪市西淀川区姫島３−１−４７
メーカー・化学
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦に対しては、応援してもらえる社風があった。組織体制・コミ...
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ムラロン株式会社のカテゴリ別口コミ（35件）
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ムラロン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
今までは、上層部の会議で決まった連絡事項が道筋もなく下へ流れてくるという仕組みでしたが、今年から中間管理職だけを集めた会議が設けられるようになりました。これによって、中間が上と下を繋ぐパイプとして上手く機能し、全従業員に漏れなく連絡事項が行き届くようになったり、末端従業員の意見を上層部へ伝える機会が増えたり、組織としてより完成された形になったと思います。従業員同士の日常的なコミュニケーションについては、違う部署の人と話す機会があまり無いという事が特徴として挙げられます。