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株式会社ヤガミファニテクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月08日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月08日
福利厚生:
親会社が上場している企業で、そのグループ内の会社なので福利厚生に関しては、同規模の会社と比較すると手厚い方だと思います。インフルエンザ予防接種の補助や各種割引券もあります。
妻の出産前後に時短勤務、交代しての育児休業を取得させていただきました。大変有り難かったですし、制度を利用できてとても助かりました。
今後、社内でも男性の育児休業の取得が増えていけたらと思います。

オフィス環境:
工場内には空調設備がなく、スポットクーラーや扇風機、ヒーターなどありますが、それでも夏は暑く、冬は寒いです。
ですが、防寒具や冷却商品の支給、希望する人には空調服の購入補助がありました。
昨年はスポットバズーカの導入もあり、作業環境の改善はしつつあります。

株式会社ヤガミファニテクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月08日

回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月08日
勤務時間・休日休暇:
閑散期は土日休み、プライベートも充実出来ます。通常期に土曜出勤があります。4月~6月まで閑散期、7月~2月までは通常期です。年間予定カレンダーで土曜出勤は元々決まっています。仕事量によって土曜出勤の有無が変わります。勤務時間も閑散期と通常期で時間も異なっています。閑散期8時45分~17時まで、通常期は8時30分~17時45分です。通常期は忙しいですが、私用がある時は上司に相談すれば有給を取得しやすいです。仕事もプライベートも両立出来ると思います!

株式会社ヤガミファニテクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 生産チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:
困ったときは助ける、皆で協力しあって課題を解決するという印象です。繁忙期などで応援が必要な時は他の部署からサポートをしてもらったり、意見を出し合って対応していくことも実際にありました。新人の時には困っていると話を聞いてもらえたり、声をかけてくださる方が多くいらっしゃったので、一人にさせずに皆で助けていくという雰囲気が根強くあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
会社内には大きく分けて生産・組付け・商品管理の三つの部署があり、各部署に人が配置されています。生産では主に家具の製造、組付けは部品などの取り付け、商品管理は倉庫内の保管と出荷業務があります。繁忙期などで応援が必要な際には他の部署からのサポートがありました。協力して課題を解決していく体制がとられていると思います。
扱う商品は子どもたちが使用する学校家具なので、気配りができる人や真面目な方が多くいます。私は生産の部署に所属していますが、黙々と一人で作業をするのではなく、皆で協力しながら作っています。実際に先輩と前後の工程の打ち合わせや状況確認をよくしています。それが出来ているのは気軽に相談に乗ってもらえる、話しやすい環境があるからだと思います。

株式会社ヤガミファニテクの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 女性/ 生産チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:
工場内にある女性用のトイレが少し前に改装され、とてもキレイになり使いやすいです。男性が多い職場ではありますが、こういった環境が整っているのは珍しいと思います。事務所では新しい水栓設置も計画しているようで、従業員の要望を聞き入れてくれる風土の様に感じます。

株式会社ヤガミファニテクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月08日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月08日
働きがい:
自分が関わったことが目の前で製品として出来上がっていく事に達成感があります。
また、どこでどのようにどんな人が使用するのかをイメージしやすいです。小さい子供達から高齢者の方まで幅広い年齢層の方に使用されるので、多くの人の役に立っていると思います。
たまたま、自分の母校の家具の制作に関わる機会があり、恩返しができたことで嬉しく思いました。

株式会社ヤガミファニテクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月08日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月08日
事業の強み:
学校や公共施設などに向けての商品の為、景気の影響を受けにくいと思います。
エリアを限定せず、ほぼ全国に向けて納品するので顧客先は多いです。
将来的にも仕事が無くなるということも考えにくいので、事業を長く存続していけるのではないかとも思います。

事業の弱み:
他社にも言えることですが、少子高齢化や人口減により、教育施設の統廃合や公共施設の閉鎖等、国内での仕事量は長期で見ると減少していくのではないかと思う。
生産性を考えると社内でもベテラン社員が多く、年齢層も少し高めなので、若手社員への継承が課題となる。
公共性が高いので、自動車産業のようにとても大きな収益を上げるのは難しいように感じる。

株式会社ヤガミファニテクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 生産チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給は同程度の規模の会社と比べるとやや低いように思いますが、賞与は年に2回しっりと支給されます。入社から20年以上が経ちますが支給が無かった年はありませんでした。残業は繁忙期には月に40時間以上になることもありますが、閑散期にはほとんどありません。GW・お盆・年末年始の連休は世間と変わらない程度にあると思います。7月の海の日は繁忙期の為、通常の出勤日になる年もあります。