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株式会社ヤガミファニテクの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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退職

回答者: 男性/ 生産チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:
困ったときは助ける、皆で協力しあって課題を解決するという印象です。繁忙期などで応援が必要な時は他の部署からサポートをしてもらったり、意見を出し合って対応していくことも実際にありました。新人の時には困っていると話を聞いてもらえたり、声をかけてくださる方が多くいらっしゃったので、一人にさせずに皆で助けていくという雰囲気が根強くあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
会社内には大きく分けて生産・組付け・商品管理の三つの部署があり、各部署に人が配置されています。生産では主に家具の製造、組付けは部品などの取り付け、商品管理は倉庫内の保管と出荷業務があります。繁忙期などで応援が必要な際には他の部署からのサポートがありました。協力して課題を解決していく体制がとられていると思います。
扱う商品は子どもたちが使用する学校家具なので、気配りができる人や真面目な方が多くいます。私は生産の部署に所属していますが、黙々と一人で作業をするのではなく、皆で協力しながら作っています。実際に先輩と前後の工程の打ち合わせや状況確認をよくしています。それが出来ているのは気軽に相談に乗ってもらえる、話しやすい環境があるからだと思います。

回答者: 男性/ 生産チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
組織体制・コミュニケーション:中途入社が多く、社員の年齢層は30~50台が中心と
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