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株式会社ヤガミファニテクの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
15件
株式会社ヤガミファニテクの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヤガミファニテクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤガミファニテクへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都中央区日本橋3−15−4日米ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はない。ブラインド業界自体が寡占市場(3社)であ...
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3.3
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2−56
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:長い会社のため、ベテランの方も多いですが、分け隔てなく仲がい...
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3.1
大阪府泉北郡忠岡町新浜2−5−20
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思います。社員同士も比較的仲が良かったです...
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3.4
愛知県岡崎市薮田1−1−12
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は非常に風通しがよいがところどころ古い習慣があるように感...
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3.0
愛知県名古屋市東区筒井3−27−25
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】真面目に製造メーカーとして取り組む社員の気質...
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3.7
神奈川県海老名市中新田1762
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社名変更を行って、雰囲気を良くしようとしてます。以前より求人...
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2.7
石川県小松市工業団地1−93
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:心をベースとした経営を標榜しているため、独自の理念手帳を用い...
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3.2
東京都新宿区新宿1−4−8新宿小川ビル2F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多かったのでプライベートな話もしやすかったです。組織...
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3.0
山口県宇部市相生町8−1宇部興産ビル5F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:山口県発の企業につき、地元風土が非常に強い。従業員のほとんど...
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3.2
東京都千代田区丸の内3−3−1新東京ビル6F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】適度に忙しい。みんなでたすけあうチームプレー...
続きを見る
株式会社ヤガミファニテクのカテゴリ別口コミ(15件)
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株式会社ヤガミファニテクの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 生産チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
困ったときは助ける、皆で協力しあって課題を解決するという印象です。繁忙期などで応援が必要な時は他の部署からサポートをしてもらったり、意見を出し合って対応していくことも実際にありました。新人の時には困っていると話を聞いてもらえたり、声をかけてくださる方が多くいらっしゃったので、一人にさせずに皆で助けていくという雰囲気が根強くあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
会社内には大きく分けて生産・組付け・商品管理の三つの部署があり、各部署に人が配置されています。生産では主に家具の製造、組付けは部品などの取り付け、商品管理は倉庫内の保管と出荷業務があります。繁忙期などで応援が必要な際には他の部署からのサポートがありました。協力して課題を解決していく体制がとられていると思います。
扱う商品は子どもたちが使用する学校家具なので、気配りができる人や真面目な方が多くいます。私は生産の部署に所属していますが、黙々と一人で作業をするのではなく、皆で協力しながら作っています。実際に先輩と前後の工程の打ち合わせや状況確認をよくしています。それが出来ているのは気軽に相談に乗ってもらえる、話しやすい環境があるからだと思います。