回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
毎年6月と12月に人事面接を実施しています。半期を振り返り評価点と反省点、今後の目標などを記入し、自己査定をおこないます。面接者は基本的には所属長となりますが、1~2次評価として同じ部署の先輩や上司が査定をおこないます。これらの査定をもとに年2回の賞与と4月の定期昇給、および昇進・昇格が決まります。
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