「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）業界
- 国際ロジテック株式会社の評判・口コミ
- 国際ロジテック株式会社の企業カルチャー・組織体制
国際ロジテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
37件国際ロジテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。国際ロジテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国際ロジテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.7
富山県高岡市昭和町３−２−１２
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ ドバイバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るい雰囲気です。毎月飲み会などを開催しておりましたので、い...
続きを見る
2.7
東京都新宿区若松町３３番８号
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:フォークリフトオペレーターでも管理職になれる制度があります。...
続きを見る
3.0
広島県広島市南区楠那町３−１９
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔からの古い考え方を大事にする上司もいるため、もっと働きやす...
続きを見る
2.7
愛知県安城市三河安城町１−４−４
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 配車係/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は営業所間でつながっている営業所は非常に密となり...
続きを見る
2.8
東京都葛飾区奥戸５−１２−４
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司との交流は非常にしやすい。相手方から積極的に話しかけてく...
続きを見る
3.2
兵庫県尼崎市西向島町１１１−４
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ BD職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:着手が早い組織体制・コミュニケーション:基本的に話しやすいダ...
続きを見る
2.6
大阪府大阪市西淀川区中島２−７−４８
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:横の繋がりを今以上に強化しているのが現状です。組織体制・コミ...
続きを見る
3.1
東京都小平市小川東町３−１−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社が大手とのこともあり、色々な面でしっかりとしている会社...
続きを見る
2.6
広島県福山市東深津町４−２０−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は同じ職種で同期の方とか同期に近い方と楽しく仕事や会...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区高島１−２−５横濱ゲートタワー６Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいプロジェクト等が発足する時は若手が選ばれることも多い。...
続きを見る
国際ロジテック株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
国際ロジテック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
社員同士は基本的に仲が良いと思います。
突発的にイレギュラーがあっても（病気などで休んだり、物量が増えたりしても）、他の部署から人を借りて応援を頼んだり、またこちらからも応援に行ったりとフレキシブルに対応しています。