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朝日観光株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:
福利厚生はこれと言ってありません。
売店商品が多少割引になる、安くプレー出来る程度で、ゴルフをしない人からしたら、何も特がない。

オフィス環境:
山奥なので、休憩時間にランチに行ったりは厳しいです。
コンビニも車で出ないといけないため、行く人はほぼいません。
ほとんどの従業員が、車かバイク通勤です。

朝日観光株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 接客サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 接客サービス課/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は少なく、年末年始も客があまり入らないのにもかかわらず営業をする。
社員は人手の関係であまり好きな日に休めず、自分のプライベート時間はあまり取れない印象。
給料に対して休みが少ないというのが正直な感想です。

多様な働き方支援:
特になし

朝日観光株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月08日

回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月08日
企業カルチャー・社風:
神奈川県に3つのゴルフ場を運営している。
鎌倉カントリークラブでは”ゴルフの先を創造する”をフィロソフィとし、
真のカントリークラブを目指している。
姉妹コースにはパブリックコースもありゴルフの裾野を広げている。

朝日観光株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:
女性には厳しいかもしれません。
ゴルフ業界自体、まだまだ男性中心です。また、ゴルフ自体にかなり精通していないと、厳しいです。

朝日観光株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 接客サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 接客サービス課/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:
自身で考えたアイデアが活かしやすく、
思いつきを実践する機会は多かったと思います。
企画力的な面では力がつくのではないかと思いますが、悪く言えば思いつきだったり人任せな実態でそれに従業員やお客様が巻き込まれてしまうこともあったと思います。

働きがい:
お客様との距離感が近いので接客が好きな方は楽しく働けるのではないでしょうか。富裕層な方が多いのでとても優しい方とプライドの高い方の二分化が目立ちますが、基本的には客層の民度が高く、初めて接客する方も怖がらずに挑戦できるかもしれません。

朝日観光株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 接客サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 接客サービス課/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
労働時間に対して、面接で早番なら3時に終わると伺っていましたが、普通に6時まで働いていました。年間休日が少なかったのでせめて残業はしたくないと思っていたので残念でした。

朝日観光株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の強み:
立地的に恵まれていて、競合相手が少ないことが、良くも悪くもあると思います。

朝日観光株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
契約書には業績に応じて支給と記載があり、その通りです。
コロナ過では全額カットされた年もありました。

評価制度:
ごくごく一部の管理職は評価されているようです。