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日本システム・エイト株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:
大卒入社は未経験入社が多いイメージ。その分研修期間も長く、大体の人は研修明けには業務に参加できている。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月19日
成長・キャリア開発:様々なお客さんと様々な案件があり、自分の進みたい方向を尊重し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月19日
成長・キャリア開発:最近は社内での開発業務に力を入れておりますが、お客さん先で就
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
成長・キャリア開発:ソフトウェア開発に従事するなかで、新しい知識や技術を必要とす
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
成長・キャリア開発:未経験でも活躍できる点。専門的な勉強をしてきた人でしかできな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
成長・キャリア開発:入社から早段階で、プログラムの設計から製造、単体テストまでを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
働きがい:最近は未経験の方の採用も多く、やる気・前向きさといった「人物重視」の採
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
教育・研修:近年、若手は多くなっているが、中堅クラスの人が少ない。そのためか、教
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
教育・研修:技術スタッフは、取引先メーカーへの配属、あるいは業務請負での自社業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
働きがい:開発に携わった製品が家電量販店等に並ぶことがある為、実際の成果として直
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
教育・研修:会社主催の大きな研修があれば、より安定したスキルアップが可能なのでは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
成長・キャリア開発:スキルアップしやすい環境です。取引先ごとに、業種や依頼内容が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
成長・キャリア開発:IT業界の仕事は、基本的に精度の高さを求められます。そのため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
働きがい:システム設計業務においては、御要望いただいた案件に応じてチーム編成をは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
教育・研修:教育という面ではOJTがメインとなっており、研修等による講座的な知識
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