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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:
住宅補助なし。寮なし。
通勤手当あり。通勤距離に応じた金額が3ヶ月毎に給与に振り込まれる。

オフィス環境:
数年前に新社屋が竣工しているが、オフィス環境は一般的なビルと同程度であり、意匠にこだわった特徴はなし。
交通量が多い市内に位置しており、車両での通勤は楽、電車での通勤も比較的楽。
構内駐車場の空きがあまりない。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部

2.4
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に現場に出ている人間は、現場に合わせるため土曜出勤が当
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:特に知らない組織体制・コミュニケーション:近年合併したこと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部

2.4
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:資格手当は一時金のみで基本給には影響しない、歳をかっさねれば
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に現場に出ている人間は現場に合わせるため、土曜出勤は当
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 10万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で上がるが、劇的な上がり方はしない。評価制度:基本的には年功序
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:東北電力の恩恵が得られるため、福利厚生は充実しているといわれている。オ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部

2.4
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:住宅補助、寮は特にない。社員持株会については親会社の株を持つことができ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部

2.4
口コミ投稿日:2024年05月08日
事業の弱み:子会社ということもあり、親会社の仕事が多い、1企業としてみたら強みは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:資格取得に伴う一時的な褒賞金制度あり。継続的にベアする制度は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:建築業界ということもあり、女性は積極的に採用さ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:親会社100パーセント出資なため良くも悪くもあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
働きがい:忙しいこともあるがその分やりがい満点な仕事だ
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