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ユーロフィン日本環境株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:
ほとんどが派遣社員で正規雇用は少ない。
派遣社員は事務方、正規社員は営業アシスタントが主な業務となっている。
少ないが営業にも所属している社員もいる。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:子供の急な体調不良などでも休暇はかなり取りやすい。女性管理職は
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:男性と大差ないと思
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回答者: 女性/ 分析職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、有給は取りやすいので子育て世代には働きやすい職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2020年08月10日
女性の働きやすさ:女性は事務かアシスタント。残業もほとんどないので家事育児と両立
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回答者: 男性/ 環境コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:部署によるのでは。ラボや営業は女性が活躍できる。個人経営の土木
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:現場仕事が多く、体力勝負の側面もあるため女性に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:融通はきかせてもらえるが、それでも「遅くまで仕事している人がえ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:女性社員はかなり少ないので、組織としても最低限の制度しかないた
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:育休から復帰して普通に働いている女性社員は一定数います。事情と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:産休明けの社員が多く子育てを優先できる。時短勤務や子供の送り迎
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:現場中心の職場だったので、合わない人もいると思います。社員はい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:子持ちの社員もいて、都合に合わせて時短で働いていました。どのよ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】育休後に時短勤務している社員は数名いま
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職者がほぼいない。女性はこの
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:女性は割合は圧倒的に少なかったし働きやすいかと問われると答えに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特別「女性の活躍に向け
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:女性でもやる気があれば責任を持たせてもらえる会社ではない
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回答者: 男性/ 計量証明/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:性別によって評価に差がつくことがないため、公平性が保たれている
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回答者: 男性/ 分析担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:男女問わず、優秀な方は昇進
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 係長待遇~主任待遇

2.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:男性であっても好きでこの仕事を行っている人でないと厳しいかもし
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