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ユーロフィン日本環境株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
事業の強み:
特に強みもなく、マンパワーに頼っているのみ。

事業の弱み:
技術力、対応力に特筆した部分がない点。

事業展望:
会社の規模は大きくなっていくかもしれないが、内部の空洞化が進んでいる印象。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:既存事業が会社全体を支えているが、新規事業にも力を入れているイメージ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:分析規模で言えば構内でもかなりの規模であるため、他社より安い。事業の
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月27日
事業展望:現在の事業とシナジーを生むような事業の多角化を目指しているようではある
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の強み:経済活動がある限り、労働基準法や土壌汚染対策法などで、法的な需要があ
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回答者: 男性/ 調査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調査/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:外資でもあり、利益追求はしっかりしている。常に昨年度以上を要求され、
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回答者: 女性/ 分析職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月24日
事業の強み:需要の増減が少ない事業ではあるため、直ちに経営が傾くといったことはな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2020年08月10日
事業の強み:他社にない営業力。技術的な提案やサポートができる営業社員のおかげで、
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:親会社がヨーロッパを中心に幅広く事業を展開しているため、安泰。環境分
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
会社の安定性:ある部門に特化すると社長からの話があったが、その社長が退社してから
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の弱み:価格は下がり、他社との差がつきにくい事業なので将来展望がある事業では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:今後市場一位を目指すというのが会社の方針ですが、実際には縮小して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
新規事業への取り組み:M&Aで大きくなっているため、新規事業部は増えてはいますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
雇用の安定性:離職率は自分の部署ではそんなことありませんが、会社全体では多い方で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
雇用の安定性:離職率は非常に高い。優秀な人材ほど辞めていく。新卒採用された社員も
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
仕事内容:ルーチン業務がほとんど。効率良く業務を行おうと上司へ提案しても昔ながら
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員の希望通りの配属はあまり望めないかも
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒社員は重宝されており、色んなことにチャレ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】上の人達がもっと新しい意見や新しい風習を受け
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:分業のため、自分の仕事を自分のペースで進めることができるのはよかったで
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】基本的に中途の人が多いです。みなさん非常に活
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:分業が進みすぎて、退社した社員、新入社員のバランスが保てるのかが不安で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:比較的離職率は高いと思います。朝が早い、夜が遅い、肉体労働などやっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:新卒はいなかってのですが、中途採用された新人でもOJTによる教育に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:即戦力として中途入社員が入社するので、入社後の教育を行った後担当を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:OJTの期間が短い。皆忙しく、比較的短期間でサイトの責任者になるた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:中途社員がメインで採用されているようです。そのため、ある程度の期間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】人の入れ替わりが非常に多いので、活躍できるポ
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回答者: 男性/ 計量証明/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月12日
事業の強み:環境バブルによる特需を受けられる。事業の弱み:競争激化による単価下落
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:ある意味安定はしています。それはこの業界が無くてはならない仕事であ
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回答者: 男性/ 分析担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月28日
事業展望:この会社はこれからも維持または、発展を続けていくでしょう。しかし、分析
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:外資系になってしまったので、将来性はあまり期待できなく、シビアに
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