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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月09日
成長・キャリア開発:
何か社内で新しい事を始めようとする際は、基本的に手をあげた人に任せてもらえるので、そういった点では本人の意識次第で様々な事に挑戦できる環境と言える。しかし、何か成果をあげたとしても給料や評価に影響するわけではないので、ボランティア精神に近いものを持たなければ耐えられない部分があると思う。

働きがい:
組織体系が頻繁に変わるので、上につく上司によって働きがいが大きく変わってくると思う。幸い、私はきちんと還元してくれようと勤めてくれる上司がいたので救われていた部分があったが、もしそうでない人に当たった場合は何をしても報われないような感覚になり、とても辛いのではと思う。

回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:古株が役職を持っていて、権力を握っているという感じがありま
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、振替休日や代休制度もある。残業時間は常に削
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給のみ。手当てなどは役職手当と資格手当がある。賞与は年一回で平均2
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:役職関係なく手を挙げれば比較的何でも挑戦させてもらえる環境です。そ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝早く、夜遅い典型的な残業代で稼ぐタイプである。休
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:年功序列の概念が無い点、成果主義である点が、会社という組織を早くして知
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:部署によりますが、ゼネコンなどを相手にしている部署の営業職や技術職はゼ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:比較的風通しの良い会社だと思います。新しいチャレンジにも積
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:細かに教えて社員を成長させるタイプの企業ではないため、自主的
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月09日
オフィス環境:以前は自社ビルを持っていたようだが売却してしまったらしく、現在は書
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 50万円 0万円 180万円
年収 780万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
年収・給与の満足点:以前に比べてかなり透明化されているようです。年初に各自で作成
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回答者: 女性/ 分析職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月24日
事業の強み:需要の増減が少ない事業ではあるため、直ちに経営が傾くといったことはな
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
企業カルチャー・社風:比較的風通しはよいと思う、若手に対する権限も多く与えている
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:経営層から末端社員まで情報はおりてこない。管理職と一般社員
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回答者: 女性/ 分析職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:配属される部署にもよるが、ラボに配属されるとほとんどと言って
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 50万円 0万円 180万円
年収 780万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
賞与:営業職以外はボーナス制度で、会社の業績で決まってきます。営業職はインセンテ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間は相当多い、ワークライフバランスは見込めないものと思
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:既存事業が会社全体を支えているが、新規事業にも力を入れているイメージ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
事業の強み:特に強みもなく、マンパワーに頼っているのみ。事業の弱み:技術力、対応
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:社会保険、労働保険と法定福利厚生は当然ですが、その他は財形
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:分析規模で言えば構内でもかなりの規模であるため、他社より安い。事業の
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:営業職は、土日祝日は余程のことがない限り出社することは無い。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:自分自身含め、給与に対する不満は常にある。転職先を探し続けるか、モチベ
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
組織体制・コミュニケーション:毎年方針が変わること曖昧な経営方針で具体的な行動指
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 6万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:大きな特徴はなく、年間1回の賞与のみ。昇給はあったりなかったりと曖昧。
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回答者: 女性/ 分析職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与の評価基準がはっきりしていない。できる仕事が増えても特に反映
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 係長待遇~主任待遇

2.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:直線2キロ未満はバス代が支給されないので最寄り駅から20分くらいの場所
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 係長待遇~主任待遇

2.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:新卒は3~5年でテクニカルマネージャー(主任クラス)。10年前後でス
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 係長待遇~主任待遇

2.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:通年勤務者に対して4月支給。平均2ケ月と言われているが、業績連動のため、近
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 係長待遇~主任待遇

2.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:年1。4月。サンプリングは5年経験してやっと難しい仕事を任せられ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 係長待遇~主任待遇

2.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:未経験者であれば年次序列。新卒でもグループ採用者と個社採用者では異なり
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 係長待遇~主任待遇

2.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点・改善点:環境問題や建築需要に連動するので需要はあれど、儲かる
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 係長待遇~主任待遇

2.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:外勤者は個々の現場の入り時間が決まっているので、定時前には現
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2020年08月10日
企業カルチャー・社風:ほっておいても仕事をくれる客とかをできるだけ自分の担当に選
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