2.8

口コミ237件
年収・給与33件
求人0件
フォロー数21人

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口コミ(237件)

年収・給与(33件)

女性の口コミ(45件)

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ユーロフィン日本環境株式会社の平均年収は428万円、年収範囲は230～780万円です（25人の正社員の回答）。

ユーロフィン日本環境株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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ユーロフィン日本環境株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
428万円	230~780万円	25人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	428万円
回答者の年収範囲	230~780万円
回答者数	25人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	546万円（平均年齢36.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	357万円（平均年齢32.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	450万円（平均年齢37.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	366万円（平均年齢32.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	420万円（平均年齢35.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	338万円	400万円	5人
30~34歳	426万円	550万円	5人
35~39歳	487万円	780万円	7人
40~44歳	450万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ユーロフィン日本環境株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	7万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
基本給のみ。手当てなどは役職手当と資格手当がある。賞与は年一回で平均2ヵ月ほどだが評価により3.5ヵ月とかにもなることがある。昇給は年一回で少しばかり上がるが昇給が行われない年もあった。

評価制度:
昇進・昇格の基準は非常に曖昧であり、実際には友達人事と受け取られかねない人事が行われている。
特に営業は売り上げが全てであり、先輩や退職者から引き継いだ企業にかなり左右される。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	50万円	0万円	180万円

年収	780万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

年収・給与の満足点:以前に比べてかなり透明化されているようです。年初に各自で作成

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	50万円	0万円	180万円

年収	780万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

賞与:営業職以外はボーナス制度で、会社の業績で決まってきます。営業職はインセンテ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:自分自身含め、給与に対する不満は常にある。転職先を探し続けるか、モチベ

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回答者：男性/ 調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	6万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:大きな特徴はなく、年間1回の賞与のみ。昇給はあったりなかったりと曖昧。

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給幅はかなり少ない、賞与も年1回で額も相当少ない。評価制度:評価制度

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	50万円	0万円	180万円

年収	780万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:一般職は一般的な中小企業と同程度の給与水準。若くして役職が上がれば同世

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回答者：女性/ 分析職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給や賞与の評価基準がはっきりしていない。できる仕事が増えても特に反映

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回答者：男性/ 環境コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.5

口コミ投稿日：2020年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に数千円、ボーナスは2ヶ月。資格を取得すれば月額で数千円。評価制度:

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回答者：男性/ 管理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Finance/ 管理部長

4.0

口コミ投稿日：2020年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2500万円	170万円	0万円	400万円

年収	2500万円
月給（総額）	170万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:複数の会社がそれぞれの制度で運用している。グローバル企業故にローカルの

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は同世代と比べて非常に低く感じる。残業代で稼がないとまともに貯蓄は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高いとは言えないです。ある程度自由を聞かせて仕事ができるのはいいですが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業は多いので、残業がつく社員にとってはよかったと思います。勤務時間の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは1年に1回、春の支給だったので、世間の感覚についていけず、そ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:在籍時は特に特徴は無かった。昇給は何を評価させているのかわからなかった

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月一定程度の残業があるが、なかったことには不満ではあった。その他に、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年一回、四月に支給される。概ね2.5ヶ月

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年一回、四月に支給される。概ね2.5ヶ月で当期利益(

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の中では比較的高いほうだったのでその点は満足。また、残業代に縛られ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年俸制に近く、毎月の給料は一定額だった。給料12ヶ月

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外資系と合併する前からいたのに、合併後に中途未経験で入った人よりも低か

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価が成されているのか疑問。されていたとしても表面的な部分しかみていな

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回答者：男性/ 計量証明/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績が良くても賞与はあまり出ない。評価制度:年齢や性別に関わらず、その

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に、低すぎる。評価の方法に問題があり、まともに評価できていない。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：しいて言うならば一般社員は残業代が別途でみなしでは無くちゃんと出てたく

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回答者：男性/ 分析担当/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:在籍時の賞与は年2.5ヶ月、昇給率は年1〜2%でした。環境計量士の資格

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 係長待遇～主任待遇

2.5

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:新卒は３～５年でテクニカルマネージャー(主任クラス)。10年前後でス

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 係長待遇～主任待遇

2.5

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:通年勤務者に対して4月支給。平均２ケ月と言われているが、業績連動のため、近

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 係長待遇～主任待遇

2.5

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:年１。4月。サンプリングは5年経験してやっと難しい仕事を任せられ

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 係長待遇～主任待遇

2.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:未経験者であれば年次序列。新卒でもグループ採用者と個社採用者では異なり

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 係長待遇～主任待遇

2.5

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点・改善点:環境問題や建築需要に連動するので需要はあれど、儲かる

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分が所属している部署では、有給が取りやすく、人間関係もとても良いです

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量に対して給料が見合っていない。仕事内容によっては、ほぼ一日中立っ

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ユーロフィン日本環境株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:退職金制度があると聞いていたが実際には直ぐに無く

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 係長待遇～主任待遇

2.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

福利厚生:直線２キロ未満はバス代が支給されないので最寄り駅から２０分くらいの場所

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非破壊検査株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市西区北堀江１−１８−１４非破壊検査ビル

サービス・リサーチ・情報サービス

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:残業をたくさんこなす、資格をたくさんとれば大企業並みの給料に... 続きを見る

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株式会社シーエックスアールの年収・給与

3.0

広島県呉市三条２−４−１０

サービス・リサーチ・情報サービス

回答者：男性/ 非破壊検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ NDE/ なし

給与制度:基本給は低いと感じます。２０万円ボーナスは年４か月を下回った... 続きを見る

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いであ株式会社の年収・給与

3.1

東京都世田谷区駒沢３−１５−１

サービス・リサーチ・情報サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:まだ若いため将来的には未知だか、21-27歳の給料は低いかも... 続きを見る

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株式会社コベルコ科研の年収・給与

3.0

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通１−５−１国際健康開発センター６Ｆ

サービス・リサーチ・情報サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:上司に気に入られれば昇進します。
お仕事をしたくない人は仕事... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	546万円（平均年齢36.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	357万円（平均年齢32.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	450万円（平均年齢37.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	366万円（平均年齢32.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	420万円（平均年齢35.4歳）

会社名	ユーロフィン日本環境株式会社
業界	サービス（リサーチ・情報サービス）
URL	https://www.eurofins.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市金沢区幸浦２−１−１３

従業員数	280名
設立年	1974年
資本金	50百万円
代表者	木村克年
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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ユーロフィン日本環境株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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