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共立エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

共立エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
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共立エンジニアリング株式会社の職種別口コミ（9件）

電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
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共立エンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年11月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月26日
福利厚生：特段福利厚生の手だてがないが、それほど不満もない。
ここに書くような事柄ではないが、
必要な、作業着安全防具などは、要求通り支給されている。
また職業上必要な資格取得には積極的援助があり、推奨も適時行われている。
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共立エンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
社内制度：【社員交流のための制度】自己の努力しか無い。他部所との交流が極端に少ない。こんな会社は稀だろうと思う。他部所が何しているか、関心を抱いてはいけないのではないかと感じる。
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共立エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】特定の人、部署とはつながりがあるが、支援を受けている実感は少ない。その代わり、自己流で押し通せる。たまに、管理者と一悶着が起きるが、押し切れはいい。
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共立エンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】自己の能力のレベルによるが、ほとんど相談する相手はいない。その代わり責任はあまり追求されないようには出来る。ただ孤独感はかなりなもの。親しい仲間ができるまで。
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