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現職

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:
それなりの実績・評価があれば、受け入れてくれる。そこに至るまでが大変。

組織体制・コミュニケーション:
人によってかな?
イケイケでも内向的でも、私はこうしていくという方針があれば、ついていけるが、どっちつかずのパターンの上司が多い。

ダイバーシティ・多様性:
業務内容的に多様化できるのか疑問。とはいえ人材不足は否めないので、今後どのように展開するかはわからない。

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:退職金・拠出年金制度あり電車通勤は全額支給(と思われる)車通勤は、ガソ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:本社は、基本8時17時営業所は、基本8時17時だが、現場内容
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:各家庭に電気を届ける為の各種配電設備や電気を引く為の配線設備
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:外仕事なので、雨天が酷い時には休みになることがたまにありまし
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:男性ばかりの職場ですが、各々色んな人の個性をお互いに尊重し
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:年功序列というのが普通というような形で年上の人が幅を聞かせ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:親会社が潰れない限り、安定している同業他社との競合で、新規営業所立ち
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:高卒してすぐの何も出来ない若輩者でしたが、時には
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:週休2日とのことだが基本土曜出勤となっている多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 30万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列で年数により貰えるような形評価制度:年功序列で経験年数により変
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
289万円 18万円 0万円 59万円
年収 289万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 59万円
給与制度:年末のボーナスは高卒にしては多かったです。忙しかったのもありますが基本
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:毎月謎の集金があるそれがなんなのか未だに謎です。オフィス環境:土地は広
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月額給料は多めに貰えたが、賞与はその分少なめだった気がします。評価制度
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:年齢とともに大きな給与は望めるのではないかと思います事業の弱み:新人
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:成長はしますが同期の現場作業員は大半が一年目で辞めていったの
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:残業が多いです。休日は基本休みですが、一年で辞めたのでのどう
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:現場では体育会系の風土が強いので、女性はきつい印象。しかし本社
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:各家庭に電気を送り届ける仕事は永続的な仕事ではあると思うので、不況等
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:ほとんどの人が男性で女性が少ないイメージ事務所業務で女性が数人
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:基本男性社会なので、営業所の女性更衣室・
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:最初の何ヶ月間は寮で新人教育を受けます。市川
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と現場入りとの
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:在籍当時は現場には女性は皆
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