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シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社のカテゴリ別口コミ（161件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(28件)事業展望・強み・弱み(22件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(35件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(18件)

シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
455万円250~650万円22人
[年収算出方法]

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収455万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数22人
[年収算出方法]

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		448万円
（平均年齢32.7歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		354万円
（平均年齢34.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		525万円
（平均年齢31.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（18件）

シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社の回答者別口コミ（28件）

  • 受付 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年05月16日
  • 薬剤師 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年04月26日
  • 薬剤師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年11月12日
  • 薬剤師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年10月29日
  • 薬剤師 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年09月27日
回答者一覧を見る（28件）

シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社の職種別口コミ（161件）

企画・事務・管理系（40件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（65件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（54件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（161件）

シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月26日
福利厚生:
福利厚生はしっかりしてます。家賃手当（但し、地域限定選択の薬剤師を除く）、交通費支給です。
退職金は確定拠出年金になります。投資先を間違えるとアウトですが会社からの説明は特になく、渡された資料を自分で解読しなければならないので知識のない新卒の子たちはかわいそう。

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シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月06日

回答者： 男性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年01月06日
勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスが取れた働き方ができる環境になっているかと思います。
繁忙期でない限り、残業時間は多くなく業務後、家族や友人と食事をしたり、各々の趣味に時間を使うことができる環境になっており、満足しております。

多様な働き方支援：
コロナ期間以降、管理系の社員中心にテレワークも浸透している印象です。また出勤時も混雑する時間帯を避けて出退勤するなど、創意工夫をしながら働いております。
副業については現在許可制になっておりますが、今後規制が緩和されれば良いなと感じております。
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シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年09月27日
企業カルチャー・社風:
会社の業績を上げることへの意識が強い。
人員は必要最低限で運営することが多い。

組織体制・コミュニケーション:
会社規模拡大に伴い、交流の機会は減ってきた。
コロナの影響もあり、近年は勉強会もWEBが大部分。

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シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 男性/ 薬剤師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月26日
女性の働きやすさ:
女性の方でも管理薬剤師をやられている方はいらっしゃるので、キャリアアップを考えている方には良いと思います。
休暇については店舗にもよりますが、私がいた店舗では基本的に休みたい日の希望を出せばちゃんと休みはもらえました。

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シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月02日

回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 薬局長

3.2
口コミ投稿日：2022年12月02日
成長・キャリア開発:
認定薬剤師を取っていれば手当がつくため意欲につながる。

働きがい:
新人から中堅までしっかり教育する。
ただ管理になってからの教育が難しい。
わからなかったらその都度確認して経験として管理になっていくことが多い。

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シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には残業時間と在宅業務に興味がありました。
残業時間は外来業務のみであれば比較的少ないと思います。在宅業務に携わると増えていく印象です。在宅業務には力を入れているので積極的に増やそうとしている印象です。現在は施設在宅と個人在宅どちらも行っています。

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シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年10月29日
事業の強み:
店舗を拡大しており、

事業の弱み:
店舗拡大に力をいれており、薬剤師の数が全体的にすくないため、１人１人の負担は大きい。

事業展望:
人の入れ替わりが激しいため、環境はいいかといえば微妙だが、店舗によって、やる仕事量は変わってくる。店舗の人数が少ないと、業務が多くなり、残業も増えてくる。逆に人数が多い店舗だと、比較的休みも取りやすく、業務も少ない傾向にある。

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シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
賞与は基本的に所属薬局の業績により評価され、個人的な実績はよほど飛びぬけたものでないと反映されない。
昇給に関しては個人評価だが、こちらもそれほど大きな差はつかない。
基本的には役職を上げることで 給料が増えていく仕組み。
また、全国転勤ありのナショナル社員だと各種手当が多い。

評価制度:
店舗の業績を上げられる人の評価が高い。
薬学的な専門性はあまり昇給、昇格に影響しない。

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