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シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスが取れた働き方ができる環境になっているかと思います。
繁忙期でない限り、残業時間は多くなく業務後、家族や友人と食事をしたり、各々の趣味に時間を使うことができる環境になっており、満足しております。

多様な働き方支援:
コロナ期間以降、管理系の社員中心にテレワークも浸透している印象です。また出勤時も混雑する時間帯を避けて出退勤するなど、創意工夫をしながら働いております。
副業については現在許可制になっておりますが、今後規制が緩和されれば良いなと感じております。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や臨時の業務のため残業時間が多くなる月はあるが、毎月の
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤務8時間、休憩1時間です。勤怠はタイムカードで管
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整しやすさは配属店舗による。都市部の大型店
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:しっかり週休2日制はできるし、希望休はもらえるから夜勤はすご
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:私がいた店舗はシフト制で、早番、中番、遅番の3つに分かれてい
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 一般薬剤師

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:ライフステージに合わせて、異動、勤務時間など対応してもらえると思
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 一般薬剤師

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:店舗により異なります。勤務時間もシフトなどで門前医療機関により
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制の薬局がほとんどだと思います。よっぽど仕事が出来ない
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが残業もほとんどなく、有給なども調整はしやすいと感
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:日中は少数精鋭の為集中して仕事を行います。計画を立てて他部署
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:年末年始、GWなどは店舗によって変わってくるため、休みは店舗
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業時間が通常より増えますが、それでも並外れた残業時
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 薬局長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:人でが足りないため有休がとりにくい。管理に回ると仕事の量が非
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:どんなに忙しい場合でも週休2日はちゃんともらえるため、ワーク
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
勤務時間・休日休暇:店舗についてはそれぞれ決められた曜日に休んでいると思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
多様な働き方支援:昨今、在宅勤務などの「テレワーク」を実施している企業も耳にしま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
勤務時間・休日休暇:私は管理系に所属していますが、土日はしっかりと休んでリフレッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はしないように、仕事に取り組んでおります。繁忙期
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇?夏休みは昔からいる社員だけ支給さ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少ない方だと思います。特にここ数年は働き方改革の流
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
多様な働き方支援:シフト制です。自己都合でシフト変更したい際も対応してもらえてい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:有休休暇はとりやすい方だと思います。子供の行事や家族のイベン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
多様な働き方支援:シフト制で事前に1か月分わかっているので休みの計画が立てやすい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
社内制度:改善発表会というものがあり、良い取り組み事例に表彰・賞金が支給されてい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:時期により増減ありますが全体として残業時間は少ないです。少な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどなく、年間休日は120日以上ありました。旅
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:夏休みの支給がなく、病院が休みだと有給を使われるこれでインフ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:他の会社の話を聞く限り、残業時間は比較的少ないと思います。私
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなし。店舗によっては週6勤務もあり得るため不公平感
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:入社時期により夏季休暇が発生する社員と発生しない社員に別れ不
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:月で2~3時間とほぼなかったただしこれは店舗によるようである
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
多様な働き方支援:週40時間を基本として店舗の営業時間・休業日によるごく普通なも
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:所属する店によると思うが自分のいた店は人数が少なかったのでク
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:店舗によって違うとは思いますが、遅番の時は残業は必須です。(
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