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求人8件
フォロー数27人

シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社の平均年収は454万円、年収範囲は250～650万円です（24人の正社員の回答）。

シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
454万円	250~650万円	24人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収	454万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	24人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	448万円（平均年齢32.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	377万円（平均年齢33.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	525万円（平均年齢31.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	438万円	550万円	8人
30~34歳	491万円	650万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:
人事考課制度がなくなったので上にアピールする場がなく、薬局としての評価でボーナスが決まる。ほとんど店長の評価になる。店長になれるのは人柄と勤務地の自由度重視で実力はあまり関係がないため、どこの店舗でも2番手に不満があふれ退職者が続出している。

評価制度:
ボーナスは店舗の実績での評価。新しい伸び代のある薬局のほうが有利。昇給は毎年12万はあがるが大きくはあがらない。

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は基本的に所属薬局の業績により評価され、個人的な実績はよほど飛びぬ

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は一年に一度、6月頃にあります。フィードバックの面談もあり上司から

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	26万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:夜勤をしてもとにかく給与が安い。賞与4ヶ月分を謳って求人を出しているが

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 一般薬剤師

3.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:エリア、一般などでおおきくことなります。勤務年数に伴い上がります。役

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	8万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

給与制度:　昇給はほかの薬局と変わらずあまり変化はない。賞与はあまり多くなく、１

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 薬局長

3.2

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:転勤可かどうかで収入が異なる評価制度:人でが足りない

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回答者：男性/ 薬剤師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:上司と面談をし基本的には満額の昇給がもらえる。賞与もコロナ渦になってか

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：薬局が基盤となっている会社のため薬剤師に対する待遇は厚いのではないでし

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回答者：男性/ 介護　/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

3.3

口コミ投稿日：2025年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇進がないとほとんど昇給はないと思います。ただ賃金ベースでは満足できる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：以前は上司のさじ加減で決まっていた感じがありますが、今年から制度が変わ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：以前は制度がなく上司のさじ加減で納得性は高くなかったです。今年から制度

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は良い方だと思います。同世代の別企業の調剤薬局勤務の友人よりも多く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般薬剤師の時は大手チェーン以上、個人薬局未満といった印象です。上位の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ボーナスが半分にされた納得できる説明は結局なかった人事評価制度は評価す

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与や手当は高め。認定資格とれば給料増えます。やったことはしっかり給料

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与額はごくごく平均的ボーナスはマイナスに振れることはあれど、プラスに

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 一般薬剤師

3.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は半年に一度、昇給もその都度になります。店舗内での仕事内容、

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	15万円	0万円	36万円

年収	230万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:契約社員は固定給なのでどんなに仕事量をこなしても昇給はありませんでした

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パート職員にも有給休暇が与えられているので、子供が病気で欠勤したときな

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シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 薬剤師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

福利厚生:退職金制度の補助なのか、かならず毎月何千円かを積み立てて運用しなければ

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月26日

福利厚生:福利厚生はしっかりしてます。家賃手当（但し、地域限定選択の薬剤師を除く

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会社名	シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	https://www.shpe.co.jp/
所在地	宮城県仙台市泉区泉中央１−７−１地下鉄泉中央ビル５Ｆ

従業員数	850名
設立年	1989年
資本金	10百万円
代表者	市谷文吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社コスモス薬品 3.5 口コミ(3634件)
3		ウエルシア薬局株式会社 3.3 口コミ(4165件)
4		株式会社ファンケル 3.3 口コミ(2076件)
5		日本調剤株式会社 3.2 口コミ(1269件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	448万円（平均年齢32.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	377万円（平均年齢33.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	525万円（平均年齢31.5歳）

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シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社の年収データ

職種別平均年収

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