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株式会社フジモトの評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.4
7件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社フジモトの会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社フジモトの会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社フジモトの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.4
回答者：正社員1名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社フジモトの総合評価は3.4点です（1人の正社員の回答）。株式会社フジモトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。
株式会社フジモトのカテゴリ別口コミ（7件）
株式会社フジモトの職種別口コミ（7件）
株式会社フジモトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社フジモトの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年10月22日
株式会社フジモトの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社フジモトの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年10月22日
回答者： 回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
株式会社フジモトの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社フジモトの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年10月22日
回答者： 回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
株式会社フジモトの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社フジモトの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
評価・昇給制度:
人事評価は年二回、賞与支給の2ヶ月前に行われていました。
評価シートは、自己評価→直属の上司による評価→部長クラスの役員→社長とボトムアップしていきます。評価が上役に上がっていくにつれ、当然役員と本人との接触頻度は減るため、評価が曖昧なものになり適切な評価体制とは言い難い状態になります。
ただし、その中でも営業マンだけは特別扱いされており、唯一、役員への昇格チャンスがあるとされています。
人事評価は年二回、賞与支給の2ヶ月前に行われていました。
評価シートは、自己評価→直属の上司による評価→部長クラスの役員→社長とボトムアップしていきます。評価が上役に上がっていくにつれ、当然役員と本人との接触頻度は減るため、評価が曖昧なものになり適切な評価体制とは言い難い状態になります。
ただし、その中でも営業マンだけは特別扱いされており、唯一、役員への昇格チャンスがあるとされています。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社フジモトの評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.4
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 事業の優位性や独自性
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：1人
- 実力主義
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：1人
- 活気のある風土
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：1人
- 20代成長環境
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：1人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：1人
- イノベーションへの挑戦
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：1人
株式会社フジモトのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 3.4
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- 0
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 0人
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- 0人
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- 1人
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- 0人
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- 0人
年
回答数
株式会社フジモトの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社フジモトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
少額だが、退職金などもあり、そこそこである
オフィス環境:
現在、新社屋を建設中。
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