回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 21万円 | 0万円 | 28万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 28万円 |
昇給はほぼなし。賞与というよりインセンティブな為、目標を達成しない場合は発生しない。同世代の平均年収と比べても低い。
評価制度:
名ばかりの主任という昇格がある。基準は全くもって不明。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 21万円 | 0万円 | 28万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 28万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 女性/ 管楽器修理技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管楽器修理技術
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