「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(半導体・電子部品)業界
- 古河精密金属工業株式会社の評判・口コミ
- 古河精密金属工業株式会社の事業展望・強み・弱み
古河精密金属工業株式会社の業績・将来性・強み・弱み
3.4

古河精密金属工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。古河精密金属工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、古河精密金属工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都品川区東品川4−12−4品川シーサイドパークタワー
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:会社の業績は変動するが、その中で、事業目標,長期・中期の目標...
続きを見る
2.9
京都府京都市伏見区竹田藁屋町36
メーカー・半導体・電子部品
3.0
兵庫県加古川市平岡町新在家字鴻野1389
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 前工程/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員
事業の弱み:開発が弱い、国内の企業と国外(中国、アメリカ)に負けていた。...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2−10−23野村不動産新横浜ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 半導体論理設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コア開発部/ なし
事業の強み:何年か前までは国内メーカーがほぼ顧客でしたが、今は海外企業が...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区大深町4−20グランフロント大阪タワーA33F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オプティカル事業部
事業の強み:50年前の商品が未だに売れてるので新しい商品が市場でそんなに...
続きを見る
2.2
東京都板橋区清水町4−4
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:会社のメイン製品のプリント基板は世の中からなくなることはなさ...
続きを見る
3.3
京都府京都市南区上鳥羽上調子町5
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用者のメリットであるその人が持つ...
続きを見る
3.2
大分県杵築市熊野1−111
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の強み:一応みんな知っている企業なのでやりやすい。事業の弱み:ペーパ...
続きを見る
3.2
福岡県八女郡広川町日吉1164−2広川中核工業団地内
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:半導体製造なので、電子機器に利用されてます。自社で製造ライン...
続きを見る
2.9
熊本県宇城市松橋町古保山3400
メーカー・半導体・電子部品
古河精密金属工業株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
古河精密金属工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 品質保証
ステンレスの上に薄い下地でメッキで下地より厚いメッキが行える。
事業の弱み:
品質改善が現場と間接が一体となってできていない。現場と間接で気を使いすぎて対等なコミュニケーションをはかられていない。また、現場にその意識が低すぎる人が見られる。また、技術レベル、現場力が足りない。事なかれ主義すぎて、良い意味での言い争いなどが無い。顧客のニーズに答えられていない。
事業展望:
衰退の一途。みんなバラバラの方向を見ている。