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東武建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築本部/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:
資格手当は合格すれば受験料は支給されます。学費は実費です。
研修は、ありますが、基本的には現場で学ぶことがほとんどです。

働きがい:
自分のやりたいように現場を進めて、建物を作ることに実直に向き合える人はやりがいを感じられると思います。
さまざまな現場があるので、なにか課題が出た時に折れてしまう人は向いてないです。

回答者: 男性/ 保線作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄道部/ 副主任

2.2
口コミ投稿日:2024年06月01日
成長・キャリア開発:鉄道関係の資格が多いため、キャリアアップは望めないと思う。中
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回答者: 男性/ 保線作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄道部/ 副主任

2.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:人間関係の構築には様々なことを考えるため、レベルアップはでき
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:資格手当は他のゼネコンに比べるとかなり低いです。(2倍ほどち
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木本部

2.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:入社してすぐ1人で現場放置されるのでやりがいしかありません。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:ある分野(工種)に限定せず、あらゆる工種をやらせてもらい、知
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:特に、まなんだことをいかせることは、ありません。支援制度はあ
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