回答者： 男性/ 保線作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄道部/ 副主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 20万円 | 40万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
夜業があるので、比較的稼ぎやすいと思う。
ただ、ある程度年月が経つと昇給額が大幅に減ってしまうので、役職手当や資格などを取っていくしかないと思う。
賞与は、平均して２か月分７月と１２月に出る。
評価制度:
年功序列なので、時間がたてばどんな社員でも昇格していくが、役職に見合った働きをする社員があまりいないと思う。
夜業があるので、比較的稼ぎやすいと思う。
ただ、ある程度年月が経つと昇給額が大幅に減ってしまうので、役職手当や資格などを取っていくしかないと思う。
賞与は、平均して２か月分７月と１２月に出る。
評価制度:
年功序列なので、時間がたてばどんな社員でも昇格していくが、役職に見合った働きをする社員があまりいないと思う。
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建築本部/ 係長
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