回答者: 男性/ 土木施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 38万円 | 6万円 | 140万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 140万円 |
夏期、年末の年2回支給される。
一般的に業績によって支給額が変動するのは当たり前であるが、最低補償があり毎年必ず支給される。
インセンティブ:
インセンティブの支給は今のところ採用していない。
経営陣の考えでは、近い将来積極的に採用していきたいとのこと。
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回答者: 男性/ 土木施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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