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株式会社タカカツホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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契約社員
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:「ありがとう経営」を実践し、日々の中で感謝の気持ちを「サンクスカード」にしてお互い渡すという取り組みを実践してコミュニケーションを図っています。とても風通しが良く事業部間での連携・コミュニケーションがしっかりとれて、グループのシナジーが発揮できることがわが社の強みです。

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