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株式会社タカカツホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制：「ありがとう経営」を実践し、日々の中で感謝の気持ちを「サンクスカード」にしてお互い渡すという取り組みを実践してコミュニケーションを図っています。とても風通しが良く事業部間での連携・コミュニケーションがしっかりとれて、グループのシナジーが発揮できることがわが社の強みです。
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