エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

松本建設株式会社のカテゴリ別口コミ（50件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

松本建設株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 総務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年04月22日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.0 最新の回答：2019年09月14日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.3 最新の回答：2018年07月27日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年06月22日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
回答者一覧を見る（6件）

松本建設株式会社の職種別口コミ（50件）

企画・事務・管理系（25件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（25件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（50件）

松本建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年04月22日
オフィス環境:
本社には無料のコーヒーサーバ、ジュースサーバなどがあり、自由に利用することができる。
また、業務インフラの整備には非常に理解のある会社であり、業務改善提案のしやすい会社風土となっている。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

松本建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:
ここ１０年、魅力ある会社作りの一環として、年間休日を徐々に増やしてきており、昨年度は完全週休２日制に至った（ほか、独自のリフレッシュ休暇なども導入しており、年間休日数は１３０日を超えている）。
一方で、担当する現場にもよるが、現場代理人／現場監理技術者は、現場の都合を優先させざるを得ず、結果として休日出勤となることが多い。会社としては振替休日・代休・有休消化を奨励しているが、現場の都合と現場社員のWLBをどう両立させるかが現在の課題となっている。
一方、内勤社員に関しては、自己の仕事のスケジュール調整さえ出来ていれば、自由に有給を取ることが出来る。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

松本建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年08月30日
企業カルチャー・社風:
風通しの良い悪いで言えば、非常に風通しは良い。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

松本建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】去年は、女性の管理職が誕生しました。建築現場では、女性の代理人も頑張っています。内勤の女性も、事務員って感じではなくて、外回りもこなして重要な入札関係も行っているようです。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

松本建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年04月22日
成長・キャリア開発:
資格手当については、現場監理系（施工管理技士など）を中心として手当されている。
また、資格取得等については、会社指示による場合が全額会社負担なのは当然として、自己申告による資格取得や研修受講の希望についても、積極的に支援してくれる（全額会社負担含め）。
自己研鑽を希求する人にとっては、非常に環境の良い会社と言える。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

松本建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社に入るまでの経歴がみなさんバラバラであるが、風通しのいい職場なので経験・年齢など関係なくいい意見はすぐに反映されるので意見の出し甲斐がある。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

松本建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年08月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
「あしたのチーム」を給与評価制度として導入している。
評価期間前に実施する面談において、具体的目標を立てられるので、「何をどうすれば給与評価が上がるのか」が明確であり、勿論、達成すれば確実に給与が上がる・

評価制度:
年功序列から実力主義に代わっていっていると感じる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 不動産・建設（建設）業界 松本建設株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。