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松本建設株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
50件松本建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。松本建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、松本建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年08月30日
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
口コミ投稿日：2016年06月15日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2016年06月15日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2016年06月15日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2016年06月15日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
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回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、確保されているように感じます。管理職...
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本は週休2日制ですが、状況により多少変動します。例えば、契...
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松本建設株式会社のカテゴリ別口コミ（50件）
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松本建設株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
ここ１０年、魅力ある会社作りの一環として、年間休日を徐々に増やしてきており、昨年度は完全週休２日制に至った（ほか、独自のリフレッシュ休暇なども導入しており、年間休日数は１３０日を超えている）。
一方で、担当する現場にもよるが、現場代理人／現場監理技術者は、現場の都合を優先させざるを得ず、結果として休日出勤となることが多い。会社としては振替休日・代休・有休消化を奨励しているが、現場の都合と現場社員のWLBをどう両立させるかが現在の課題となっている。
一方、内勤社員に関しては、自己の仕事のスケジュール調整さえ出来ていれば、自由に有給を取ることが出来る。