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株式会社廣澤精機製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:
未だに昭和の社風が残っていて休みに関しては特にうるさい。
休みが多いと賞与額が減額される感じになっている。

組織体制・コミュニケーション:
上司は割かし話しやすい環境ではあるが口うるさい上司も中にはいる。

ダイバーシティ・多様性:
外人の人とかはいない。
性別としては男性女性が半々ぐらい少し男性のが多い。

回答者: 女性/ 溶接組立課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:年齢層がバラバラなので親しみやすい方と、そう出ない
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パイプ事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:「社員は家族」を掲げている。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ アミューズメント科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:商品の設計から組立や検査、梱包まで自社内で完結させることで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】廣澤精機製作所の勤務時間は8:00
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】作業開始時間から、残業時間のパ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
企業文化・社風・組織体制:この会社は明らかにおかしすぎる、茨城県の田舎のせいか、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:茨城県のつくば本社があり、近くに変な廣澤シティという町
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】明らかに、1日で終わるはずの無い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は10分、お昼は45分、1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】茨城県の田舎なのでやっぱり住みた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションが取れない、挨拶しない社員が溢れてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】仕事は見て覚える、分からなければ納得する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】茨城県の中小企業としては規模も
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:毎月毎月、社内改善案を出さしているので優秀者には表彰される
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
企業文化・社風・組織体制:明らかに古い体質の社風、変なスローガンを毎回頭に刷り込
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】中小企業としては社員も多く、働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】つくばに本社がありますが、社員の人達は車
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:社員研修、育成プログラムというマニュアルもまったくない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】全体の部署との休憩時間の統一がまっ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:かなり古い風土と文化!工場にスローガン貼りすぎ、あれじ
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