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大倉工業株式会社のカテゴリ別口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(8件)

大倉工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
367万円150~600万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢36.2歳）

回答者の平均年収367万円
回答者の年収範囲150~600万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢36.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢33.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		400万円
（平均年齢35.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		370万円
（平均年齢41.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		150万円
（平均年齢39.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

大倉工業株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 管理職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年11月07日
  • オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年07月22日
  • オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年07月15日
  • 製造部 / オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年06月11日
  • 製造 / なし / 機械オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年03月21日
回答者一覧を見る（8件）

大倉工業株式会社の職種別口コミ（48件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（31件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（48件）

大倉工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日：2022年06月11日
福利厚生:
通勤手当(自宅から工場までの距離による)

親睦会

扶養手当

福利厚生はまあそこそこだと思います。

オフィス環境:
事務、生産管理、品質保証の部門は静かなとこで仕事します。

オペレーターや検査員は製造業なのでそれなりの音がある環境で働きます。

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大倉工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日：2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制です。

長期連休は三連休とれたらいい方です。

年末年始は4連休前後ですが。

全体的に残業しなければならない状況を作ってます。

工場長は改善しようとしてますが、現場がそれに着いていけてません。

課長クラスは納品しないといけないので、平社員に残業してもらわないと困りますよね。

上は改善しろと要求してますが、その改善をする為にさらに残業しなければならなかったりと意味がないかと思います。

多様な働き方支援:
シフトの調整である程度は可能ですが、配属されるとこによりけりです。

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大倉工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月07日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年11月07日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は急激人員増に対応できていない部分があり中間管理職での強化が必要ではと思います。

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大倉工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年07月22日
女性の働きやすさ:
有休はとりやすいです。女性は主任クラスまでしかいませんが、女性の主任は多いです。残業も少ないです。でも、業務時間帯中は忙しいです。ずっと動き回って、重いものを持ったり、現場の中を走ったりもあります。有休をとりやす反面、少ないメンバーでフォローして業務を回すので、とても忙しい日も多いです。子育て中の女性も多く、主任クラスは既婚女性も多いです。もともと、年間休日が105日と少ないので、有休はどんどん使ってという社風ですり

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大倉工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月05日

回答者： 回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年12月05日
成長・キャリア開発:
改善活動をする為に社内勉強会がありますが、課の上司によっては生産現場から抜けられると回らなくて困ると思ってる方が多いように感じます。

会社から取って欲しいと言われない限りは資格支援はないです。

働きがい:
夜勤のみで毎日残業すれば、この地域ではそこそこ稼げると思います。

日勤で残業するより稼げます。

それくらいです。

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大倉工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日：2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
完全週休二日制の土日休み(シフトによる)って書いてましたので、土日どっちか出て平日に振替て休むのかと思いましたがそうではなくただの完全週休二日制でした。

配属先によりますが土日休みのとこも存在します。

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大倉工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月07日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年11月07日
事業の強み:
大手コネクターメーカーとの信頼と実績があり新規製品が優先的に受注獲得できている。カーボンニュートラルでのEV化などはコネクタ需要の拡大がさらに進む傾向にあり追い風になっている。

事業の弱み:
1社依存のためメーカーの戦略が売り上げを左右する。
企業知名度が低いため雇用確保が年々厳しさを増している。

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大倉工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日：2022年06月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 10万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
昇給はほぼ毎年あります。

新卒、第二新卒、中途で評価が違うかもしれません。

手当も技術が有れば付きますよ。

評価制度:
平社員は実力主義かと思います。

上層部は勤務年数の年功序列制です。

残業をたくさんして体調管理を怠らず出勤するだけでもすごいですね。

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