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大倉工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1
48件
大倉工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。大倉工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大倉工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年11月07日
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年02月25日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三課/ 平社員
3.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし
2.8
口コミ投稿日:2019年12月19日
口コミ投稿日:2019年12月19日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
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3.3
大阪府大阪市北区西天満4−8−17宇治電ビルディング13F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社1年目から有給は取り易い環境だった。しかし、交代勤務な為...
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3.2
兵庫県尼崎市潮江1−2−6JRE尼崎フロントビル8F
メーカー・化学
回答者: 男性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はどうしても発生することはあるが、なるべく減らす努力はし...
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3.1
東京都新宿区下落合1−4−10
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日については、取得しやすく業務への影響がなければ連続で有給...
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3.2
愛知県高浜市稗田町4−1−55
メーカー・化学
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給はほぼ確実に取れます。部署によっては休日出勤をするところ...
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2.4
三重県四日市市馳出町3−39
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務時間は1日実質8時間です。お昼休みが1時間ありました。お...
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3.2
大阪府大阪市中央区今橋2−6−14
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:組合があるので、社内制度についてはほぼほぼ話し合って決めてい...
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2.7
埼玉県桶川市泉2−2−18
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは多い企業です。土日祝祭日はしっかりと休みになります。カ...
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2.7
東京都港区浜松町2−1−5クレノートンビル6F
メーカー・化学
2.8
大阪府豊中市新千里東町1−4−1阪急千里中央ビル8F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~17時だったと思いますが、若手はそうでない事...
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大倉工業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
完全週休二日制です。
長期連休は三連休とれたらいい方です。
年末年始は4連休前後ですが。
全体的に残業しなければならない状況を作ってます。
工場長は改善しようとしてますが、現場がそれに着いていけてません。
課長クラスは納品しないといけないので、平社員に残業してもらわないと困りますよね。
上は改善しろと要求してますが、その改善をする為にさらに残業しなければならなかったりと意味がないかと思います。
多様な働き方支援:
シフトの調整である程度は可能ですが、配属されるとこによりけりです。