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株式会社ヰセキ東北のすべての口コミ

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女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月28日
勤務時間・休日休暇:
お客様に呼ばれれば、明け方から夜中まで対応しなければいけない。
繁忙期は春と秋の行楽シーズンのため、ゴールデンウイークとシルバーウィークのあたりは日曜のみ休み。ただし、実態としては土日祝日に作業をするお客様も多く、ほぼ休みがないものだと思った方が良い。
最近は若干変わりつつあるが、昔ながらの体質なこともあり、休みが取りやすいところの方が少ないかもしれない。配属先によってはいまだに取りにくいところは普通にある。
残業に関しても同様で、配属先によって異なる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:営業所によるかもしれないが風通しはよく、先輩後輩関わらず何
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:若者が少ない。40代~60代の社員の割合が多く、昔ながらの
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口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ベースアップはここ数年は若干。それまでは年齢に応じて数百円。それも一定
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回答者: 男性/ 農機販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月26日
勤務時間・休日休暇:閑散期と繁忙期があり、閑散期は割と平和な時期もある。部署によ
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ せいび/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与はそんなに多くなかったと思う。だが営業は、販売実績に応じてインセン
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】営業所は各実績によって給料が反映されるため、頑張った
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回答者: 男性/ 農機販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:借上社宅がある。通勤圏外と判断されたら人や転勤を命じられた人が住める。
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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全歩合制。売り上げがあればもちろん給料は上がるが競合他社のシェアが圧
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:借り上げ社宅があるので若いうちはありがたいオフィス環境:農業従事者相手
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回答者: 男性/ せいび/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:必要な資格は会社が出してくれるが、何年間以内に退職してしまう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
働きがい:お客さんとはかなり深い間柄になり、面倒を見てもらったり感謝されたりする
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】新入社員は3年目まで、ボーナスは満額もら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】本社では人もまあまあいるので、サポートしてくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進めているが、そもそも現場には女性はおらず、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月28日
事業の強み:農業に関する業種なので、規模縮小することはあっても、会社がなくなると
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性は事務がメイン。最近では各部署に女性社員が配属されたり変わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】役職や階級にみなし残業時間分の給料が含まれ
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:完全実力主義であるため、実績を積まないとそこそこの給料は望めないと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は農業のイメージがのんびりしているような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】繁忙期に入ると、ゴールデンウィークだろうが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】部署によって必要になる資格は異なってく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に関しては、土日でも農家やJAと言ったところから連絡が
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回答者: 男性/ せいび/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業展望:今後農家が減っていくのでどんどん厳しくなっていくと思う。農業もどんどん
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:あまりかかわりが無い営業所の人とかからは、嫌味を言われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】仕事で必要になる、資格に関しては時期的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:給料に関しては、役職などで見合い残業時間というのがあるので、その時間分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
多様な働き方支援:プライベートと仕事とのバランスは時期次第!繁忙期に関しては、プ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:人当たりがいい人ももちろんいるが、人当たりが悪い人がちらほらといて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
雇用の安定性:新入社員は毎年10人以上は入ってくるが、若い社員の定着率は低い。あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でないときは有給も取れるし、土日や祝日は休める。繁忙期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は1人で各エリアを担当になるので、代理で誰かが代わりに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
福利厚生:特になし、特色がなく出たとこ勝負な感じです。親会社のいいところがないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】使えるは使えるが、繁忙期は家庭の用事だろう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
社内制度:給料体制が悪く、営業所の営業担当は売れば売るほど給料やボーナスがもらえ
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